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【労働】正社員と何が違う?2018年に増加する「無期契約社員」という働き方



ph20161024_01.jpg




1: 海江田三郎 ★ 2016/10/23(日) 09:35:52.03 ID:CAP_USER

労働契約法が改正され、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えた契約社員は、労働者の申し込みにより、無期限の労働契約に転換することが企業に義務づけられました。 

この法改正は2013年4月の契約から適応されていますので、2018年4月に、 その最初の転換が行われることになります。そうした流れの中で注目されているのが、無期契約社員という働き方です。 

そこで、星野法律事務所の星野宏明弁護士に無期契約社員という雇用契約のメリット・デメリットについて伺いました。

■無期契約社員と正社員、何が違うのか?
まず気になるのは無期契約社員という働き方は、正社員と何が違うのかという点だと思います。

正規雇用、非正規雇用という区分けもよく耳にしますが、こうした採用区分についても明確にしておきたいところです。

「法律上“契約社員”という概念はありません。正社員もアルバイトも派遣社員も雇用主と労働契約を締結していますから、本来は、労働者は全員“契約関係がある社員”ということになります。 

一般に“契約社員”という場合、職務が専門的であったり、契約期間が有期であったりする場合に“契約社員”と呼ぶことが多いようです。」(星野弁護士)

契約社員であっても、有期雇用の人もいれば、無期雇用の場合もあります。また、フルタイムで有期雇用の人もいれば、無期雇用でパートタイム勤務の人もいます。星野弁護士が解説されているように、正社員、契約社員という言葉自体が法律上の正確な呼び方ではなく、無期契約社員も同様のことが言えます。

したがって、無期契約社員と正社員の違いというものは、実際のところ不明確なものになります。 

正社員も一般には無期雇用の社員を指す言葉ですから、少なくとも無期雇用であることは同じです。

違いがあるとすれば、勤務時間がフルタイムかどうか、給与待遇、転勤のあるなしといった条件面が異なる場合があるという点です。

しかし、それは企業によってそれぞれ異なります。実際に、正社員であっても転勤がない地域限定正社員もいれば、短時間勤務の正社員もいます。

このように正社員も契約社員も法律上の概念ではないので、両者の違いは結局のところ、どのような契約条件になっているかによるのです。


■無期契約社員として雇用契約する際の注意点とは?
(続きはサイトで)

http://netallica.yahoo.co.jp/news/20160930-17223800-shouritsu

引用元:http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477182952/






2: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:38:37.89 ID:I5o/Xlq4
終わりの始まり。

3: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:40:53.44 ID:IW3TCbmO
要は請け負いだろ?
自営業者と一緒。
こんな契約にサインする位なら技術者として起業した方がマシだろう

110: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 13:36:13.23 ID:xq0TqyGa
>>3
全く違う、もっと考えてから書き込め
請負はそもそも労働契約じゃない、社員ですらない
対して契約社員は有期無期に関わらず直接雇用

117: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 14:27:17.20 ID:FybIBbAr
>>3
その起業した時に事業拡大で正社員で雇って全コストを
お前が負担する身になってみ?w自分の取分減るのとバイトの給料ケチるのどっち選ぶよ?

4: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:41:57.96 ID:Lep8gQcq
安い労働力(奴隷)が欲しいからなんやかんや理由付けてそれっぽい契約条件作ってるだけ

5: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:43:00.99 ID:Vx9vrIuv
18年3月までに雇い止め続出を回避できるかどうかは
人手(奴隷)不足がこの先も継続するかに掛かっている

27: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:00:34.50 ID:wefc9eSA
>>5アメリカは正社員なんて無いぞ
 


 


このアメリカ合衆国の経済成長ぶりをよく見ろ、これが、まともな国の姿だ。

どれだけ必死になってがんばっても、アホはアホ、馬鹿は馬鹿。
no title



 


 

72: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 11:28:52.35 ID:XnU/uh0x
>>27
アメリカも経済停滞してるだろアホか
資本主義っている制度自体が飽和してきてる時代に何言ってんの?

6: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:43:11.35 ID:76FQssni
良い事やないか

7: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:43:18.09 ID:4WgT77LJ
なぜ経団連寄りの政策ばかりやるんだ?
だから日本の景気経済沈滞するってことに気づけよクソうんこたれ安倍野郎

19: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:55:09.54 ID:t8KkCMGI
>>7
自民最大のスポンサーだからだろ。

お前ら、何考えてるんだ?

8: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:46:35.60 ID:iGiegWpK
>年経過後、すぐに申し込みをしなければいけないというわけではありませんが、6カ月以上の空白期間があると、
>通算期間がリセットされてしまうという点についても注意が必要です。」(星野弁護士)


5年7か月になるとリセット?。
ケータイと同じかよ。

9: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:47:23.14 ID:/4dKt+w5
公務員の給与を下げ 公務員を増やし 公務員の貯蓄を制限する 
良い理論だろ

10: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:47:26.53 ID:7NZRQ6Q4
こんなことして雇用の流動性を失って、
非正規のポストすら就くのに難しくなったらどうするんだ?

18: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:54:21.21 ID:FyOlfQ1M
>>10
新卒一括採用がある限り、今と変わらん

11: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:48:21.33 ID:PSJDoGno
無期刑みたいな名前だな

12: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:49:36.07 ID:SPjyfhEJ
一番は、ボーナスと退職金と昇級かな
逆に責任感は正社員より低く会社の為とか思わない
いつ契約切られるか開き直った、都合のよい雇用かな
今で言うコンビニ人間 脱落者

13: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:50:12.53 ID:ie8dfbAm
契約=福利厚生無

38: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:29:14.33 ID:JT1Frcas
>>13
福利厚生は今時はパートにも用意しないと法律違反になるだろ。

最大の違いは退職金とボーナスの有無じゃね?

何にせよ、今は人手不足でまともな人は正社員に転換してるだろうから、
この制度で救われる人は子育てから復帰したおばちゃんぐらいしか
いないような気がするなw

それはそれで結構なことだけど。

14: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:50:54.72 ID:Nnm99ZSb
まさに無期懲役

15: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:51:22.24 ID:Nnm99ZSb
無期と言いつつ、いらなくなったら契約は切る
無茶苦茶だ

16: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:53:07.78 ID:kwPveD7m
正社員にあらずは人間にあらず
これは今も昔もこの国では変わらない事実

20: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:55:25.89 ID:WnI4nEFe
終わりの始まりの終わり。

21: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:55:29.02 ID:jyfYI5l5
俺が働いてる会社の下請け
下請けの方が威張ってて、給料も多い
因みに下請けはダンプ

22: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:55:55.64 ID:wefc9eSA
 


日本では、構造改革という言葉が全く理解されてない。


サッチャーでもレーガンでも、あるいはメルケルでも

解雇規制の完全撤廃が、構造改革だった。

経済成長政策とは、解雇規制の完全撤廃のことだ。


サッチャーとレーガンの時代は、世界同時株高で

好景気を謳歌していた。安倍が自称アベノミクスだと

レーガノミクスみたいに言うから、世界の投資家は

だまされた。


レーガンの経済政策で、アメリカは上から下まで全員が

非正規となった。労働組合との戦争だった。企業年金と

企業健康保険はレーガンが破壊した。


 

25: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 09:59:04.98 ID:N9fbQyIn
能力の高い人間だけを残したいということだろう。
それなら、社長や役員にも適用すべきだな。

28: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:00:49.91 ID:djovemLa
小泉父子は原発や農政でなく雇用問題にもっと必死になれよな

30: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:02:32.90 ID:b50Jg3VA
直で契約社員を雇えるようにしろよ
なんで中抜きされなければならないんだよ

33: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:13:45.88 ID:wWOACyHG
>>ID:wefc9eSA

俺は、経済的な面で、
日本人よりアメリカ人の方が幸せだとは思わんけどな。

34: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:14:09.04 ID:dlQ5K2/1
ボーナスなし
あっても寸志程度
月額給料も初回契約時の給料のまま上がらないんだろ
正社員との格差は広がる一方だな
こんなとこで働いたら人生終わりだな

35: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:14:19.16 ID:wPz+M7hW
本来昔は会社組織では、清掃方や警備方も毎日正社員と同じに出社してる方は
会社の一員として正社員として雇用してたはずなのに、
現在は会社の中は、正社員にアウトソーシング出向社員下請けに契約社員
アルバイト、パートもーうめちゃくちゃな雇用

40: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:31:50.75 ID:JT1Frcas
>>35
昔は正社員にトイレ掃除させてたんだよw
専属がいたわけじゃない。

で、みんなやりたがらないからアウトソーシングを頼んだわけだ。
あんた、昔みたいに自分たちでトイレ掃除までやりたいのか?

そういう風潮になったらなったで、また社会のブラック化とか、
いろいろと批判が出てくるのが目に見えるようだw

90: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 12:01:57.80 ID:v/Iy9GRc
>>40
うちの会社は使えないやつを専属に回してるな
工場は毎年交代でペンキまで塗ってる

36: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:26:29.58 ID:013m9cze
責任なければ 大事な顧客情報とってきたりやりたい放題だな
すげえ商売だね

37: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:28:11.77 ID:MK6khRcX
>無期雇用へ転換するには、通算5年経過後の有期契約期間中に無期雇用への転換を申し込みしなければいけません。
>5年経過後、すぐに申し込みをしなければいけないというわけではありませんが、6カ月以上の空白期間があると、通算期間がリセットされてしまう

つまり5年経過前に派遣切りされて6カ月以上の長期連休後再契約して最初に戻るのか
いや、半年の間に別の派遣が契約するからよほど優秀な人材以外再契約は難しくなるな

39: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:30:05.43 ID:4B0mBhf/
退職金無し 何年働こうが

41: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:38:01.24 ID:saHXm9ZY
会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない

会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない

これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである

43: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:44:58.90 ID:dlQ5K2/1
>>41
これコピペだろ
今はもう通用しないな
上司には楯突くくらいで丁度いい

46: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:46:13.67 ID:A5VDYk3Z
>>41
その通りです。おまいらは暇だから変に雑学があって
法律を盾に逆らってくるから使えない

51: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:54:21.48 ID:T+P17miB
>>41
古代中国で大思想家の孔子は、自分くらいの才能があれば、どこ
でも即座に採用してくれるものと考え、諸国を回って就職活動を
したが不採用ばかりだった。あまりにも優秀な人間は組織には向いて
いない。

129: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 22:31:04.14 ID:wBITOkT6
>>51
孔子はハゲで猫背だったので、見た目で落とされてたらしい。

42: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:38:17.68 ID:17ZNZqi+
契約社員にはボーナスが無い。

44: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:45:04.08 ID:0Hc3iTzA
>>42
君の会社がたまたまそうなだけ。
逆に正社員でもボーナスも退職金も出ない会社はざらにある。

色んな条件がデフォルトではなくカスタマイズされるのが契約社員と思えばいい。
むろん就業規則でがっちり規定されてる条件は変えられないが。

45: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:46:10.56 ID:DI+S4Yih
会社に忠誠心が無いって最高じゃないか

47: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:46:36.27 ID:epfMXEcM
退職金を無くすとかかな

48: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:48:11.17 ID:DI+S4Yih
竹中先生の社会は実験大成功じゃないか

49: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:49:33.96 ID:daUjPh1s
隙あらば下げようとするよな

54: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:56:19.30 ID:JT1Frcas
>>49
隙あらばサボろうとそうる人とのイタチごっこだよw

問題なのはサボる側は社外の環境に無関心なこと。
短期的に見たらサボったら楽に給料稼げるけど、長期でみたら会社が
市場競争で劣勢に立たされて職を失う危険があることを認識してない。

まぁ労使問わずに誰かを搾取するつもりの連中は今自分さえ良ければ
後はどうでも良いんだろうけどな。

50: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:51:03.11 ID:DI+S4Yih
日本は良い方向に成っていってるな

53: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:55:44.76 ID:dlQ5K2/1
>>50
どこが
全然なってねーよ

55: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:58:17.32 ID:KNvBnf19
増税や国債発行する前に公務員の給料とボーナスをカットしろ

56: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:59:28.67 ID:Tsrmfhaq
公務員も含めて即クビに出来るようにして

採用に新卒・中途の区別もなくし
派遣も禁止にすべき

終身雇用や年功序列なんてのを全廃すれば多くの問題が解決する

57: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 10:59:54.58 ID:pjJ3LqEV
無期限奴隷

58: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 11:00:26.14 ID:vWjazmIP
いつのまにか退職金支給の規定が変わり下がっている事は多い

59: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 11:04:35.16 ID:z2442ViH
若者の給料減らしといて、若者の○○離れが進むんですね。

60: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 11:06:18.82 ID:8+2B/HMV
はっきり身分制度って言えよ

66: 名刺は切らしておりまして 2016/10/23(日) 11:16:24.88 ID:daUjPh1s
新たな身分階層の設立
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