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【国内】年金に加えて退職金も激減へ、老後生活に影響も



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1: 海江田三郎 ★ 2016/10/17(月) 09:20:42.20 ID:CAP_USER

『週刊ダイヤモンド』10月22日号の第1特集は「退職金・年金 知りたくなかった禁断の数字」。
退職金はここ10年で平均額が激減し、公的年金も支給額の抑制が待ったなしの苦境にあります。
老後生活の2本柱に何が起こっているのか。その裏側に迫るとともに、自らの力で資産を積み立て、退職金を守り増やすすべを徹底解説します。



 みずほ銀行の元支店長も、パナソニックの元部長も、日本ペイントの元部長も、皆が同様のことを口にした。
 「これから会社を辞める後輩たちは、私がもらった退職金額を望むことはもうできない」と──。
 企業が定年退職を迎えた社員たちに支払う退職金。その金額が減少し続けているという。


グラフ(1)を見てもらいたい。2008年と13年で退職金の金額の分布を企業規模別に比較したものだが、多くが下方にシフトしており、1000人以上の大企業については上位層も下位層も500万円以上急減している。
給与水準の低下を大きく上回る落ち込みを見せているのだ。

 それどころか、グラフ(2)を見ると、退職金の制度自体を廃止している会社が急増している。 

国の老後保障などが脆弱だった時代に導入が本格化した退職金制度は、従業員の長期勤続や優秀な社員の採用、そして退職後の生計を支える目的で日本企業に定着し、1970年代から90年代にかけては9割もの企業が導入していた。

ところが、「2000年代に入って減少に転じ、13年は75.5%と半世紀で最低水準に落ち込んだ」と、りそな年金研究所の谷内陽一マネージャーは警鐘を鳴らす。

今や4社に1社は制度がないという悲惨な時代になっているのが実情であり、退職金制度は大きな曲がり角を迎えている。

退職金が成果主義化「ポイント制」の導入で落ち込み 

そもそも、なぜ退職金は急減しているのか。その裏には「退職金制度の成果主義化」がある。
90年代半ば以降、多くの企業が年功序列的な賃金制度を見直し、成果に応じた賃金制の導入が急速に進んだ。
実は退職金についても、大企業を中心にこうした「成果主義化」が広がったのである。

(続きはサイトで)

http://diamond.jp/articles/-/104638

引用元:http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476663642/






55: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:05:45.89 ID:7lJDV4h+
>>1
ATMを導入して、窓口の行員の首を切ったら、まわりまわって、銀行そのものも儲からなくなった。
イノベーションって、悪だねー。
どの会社も、合理化、節約をしたら、儲けが減った。だから、もっと、合理化しくなくちゃか?
成果主義は、人件費節約を正当化するためのもの。株主様への配当が大事。それだけの話。

59: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:08:18.33 ID:sT8/RMrR
>>55
本当は合理化によって余った人材を適宜別の「日本の発展、繁栄のために必要な仕事」に割り振ればいいんだがね。
国が主導して仕事を作ることを過度に忌避するあまり、余った人材がただ余っただけになっちゃってスポイルされちゃった。

62: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:12:51.72 ID:JlSuECGR
>>59
財政を健全化し過ぎると、デフレになるのも当然ですね

2: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:20:54.92 ID:oWlTRkrK
良い事

3: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:22:58.59 ID:ffpjefE4
団塊の世代は介護してもらえなくなるな

4: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:23:16.83 ID:fnG7XOcE
退職金制度無くした方が良いのにね。
もう、退職するまで会社有るかわからない世の中だぞ。
その分毎月の給与に上乗せして貰っておいた方が
いいのに。

5: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:24:41.59 ID:7xToq1b1
>>「成果主義化」

これが日本破綻の原因

6: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:25:33.39 ID:oWlTRkrK
>>5
なんで?
成果を出すのが大事やろ
成果出さずに給料貰うなんて泥棒やないか

155: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 23:36:01.46 ID:prZ/qNpd
>>5
うん、その通り。
欧米企業が短期志向の経営をしていた時代に、日本企業は長期志向の経営をしている、それが日本の強さだとかつては言われた。
現場では職人的な技能の向上が続けられ、チームワークが何よりも重視されてきた。
しかし、成果主義を導入した結果、社員一人一人のレベルで短期志向の成果を追うようになり、日本企業の強さが消えてしまった。
部下同僚の育成をいやがるようになり、非協力や横取りなど相互不振がはびこるようになった。

ただただ前だけ向いて皆が頑張っていれば、皆幸せになれた、そんな日本企業ではなくなり、成果主義と言いながら、成果を上げる以外の自己防衛、保身、自己強化など、成果を上げる以前にやらないといけないことが物凄く増えた。
これでは、全体での成果は上がらない。
競争力低下は当然だ。

7: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:26:09.29 ID:UbhZWnKg
団塊の世代の介護が終わった頃、日本の個人金融資産 1700兆円
は、ほとんど使い切ってしまうんだろうな。

36: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:46:26.95 ID:/B0DlvHj
>>7
1000兆円は政府債務と相殺されるとしても700兆円は残るからそれを取りに行けばいいんだよ。
ポカンと口を開けて待っていても金は稼げないぜ

8: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:27:00.21 ID:6yIv6ujT
自分でなんとかしろよボケ
一々鬱陶しいな

9: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:27:21.34 ID:Nk9r5/cm
年寄りは溜め込むな、使え。
結果お前らに帰って来る。溜め込むから後続の世代に凄まじい負担が行く。
一番問題がある層から削って行くのは当たり前だ。使わないのだから仕方が無い。

11: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:29:06.11 ID:3CaXrvSp
退職金が激減も何も、中小零細は退職金ゼロが常識になりつつあるんだが

13: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:29:21.39 ID:v4mozKz7
終身雇用がなくなった今退職金制度なんて無意味
その分通常給与に反映しろ

15: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:31:57.95 ID:IT3UBxfL
今から40年前、東京都の掃除のおばちゃんが退職金5千万だったという
ニュースがあったよ。よく覚えてる。

17: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:34:08.42 ID:DKjwmr80
公務員だけだね 安泰なのは

19: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:35:33.67 ID:IT3UBxfL
>>17
これから
公務員の職種などにも差が出てくるだろうね。

20: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:36:31.85 ID:GFicD1wP
今時終身雇用じゃないんだから退職金出すなら社員の給料上げるべきだろ
退職金はオマケ程度の額で十分

27: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:40:10.52 ID:oWlTRkrK
いつから、日本人は楽をしようとしだしたんだ?
だから衰退するんだよ

ゼロ戦乗って特攻した人を見ろよ、努力して戦果を上げただろ?

32: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:43:28.65 ID:53JhKGCf
>>27
節子、それはちゃうw
特攻は努力じゃなくて、管理職に逃げられない檻と洗脳教育を受けた上でのmustの生き方だったんや

30: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:42:57.95 ID:UfCbK1OS
退職金いまほしいやつ多いだろ
40代なら300は積み上がってるぞ

39: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:49:26.97 ID:oFWrxRaD
俺の会社は毎月1万円の積立だから30年働けたら360万円だな
はっきり言って無いようなものだw

40: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:49:44.99 ID:gw0+y+0c
氷河期世代が引退する頃にはどれくらいまで減ってますかね
死ねってことですよね

41: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:50:17.94 ID:oWlTRkrK
>>40
その頃には、人口が7000万人

42: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:50:32.73 ID:53JhKGCf
特攻って(言っちゃ申し訳ないが)今の社会ならブラックそのものだよな

43: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:51:18.33 ID:oWlTRkrK
>>42
そうだよ

46: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:56:13.02 ID:rt9KvUd6
退職金は義務じゃないらしいな

47: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 09:57:02.66 ID:oWlTRkrK
>>46
そぅたよ
ボーナストラックもな

48: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:01:11.99 ID:4MvVXVL3
なにもむずかしいこと要求しちゃいない積立てた分を老後に月々返してくれって
言ってるだけなんだが激減とかおかしなこというキチガイたち 詐欺じゃね っと
激おこ反撃レスを誘致してみるwww

52: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:04:57.58 ID:fnG7XOcE
>>48
そう、あると使い込んでしまうのが会社。
だから退職金制度無くして、毎月ある時払いにした方が
本当は社員もとりっぱぐれなくていいんだよ。
自己都合退職する時もその方が良いしね。

49: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:03:11.63 ID:4rdrgDuM
資本家優遇株主への配当を高めるために企業への圧力
海外勢が日本の株を買うようになったころからか
日本企業が人は宝、戦後生まれた終身雇用という制度を壊し
結局のところ会社自体も企業としての力が弱まってきてる

退職金を無年金期間の生活費に考えていた時代は終わった

54: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:05:12.52 ID:oWlTRkrK
>>49
終身雇用って、終身奴隷制度だよ。
給料上げたくないから、将来は上げますねと言う騙しです

50: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:03:35.04 ID:sT8/RMrR
そりゃこんだけ低金利が長引いたらな。
金融緩和とは利息収入を減らすという意味で一種の資産税のようなもんなので、
お金を貯める行為が不利になるのはしょうがないんだよ。

51: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:04:29.15 ID:KmLaN01i
団塊ジュニアと氷河期世代は、大した実績もない癖に我が物顔て会社に居座り、
責任を取らない責任者という何の意味もないシステムを作りやがった。

57: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:05:52.10 ID:oWlTRkrK
>>51
その世代が、日本にイノベーション起こせない足かせになっとる

145: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 20:19:39.23 ID:t/BiVWRd
>>51
氷河期はレアモノじゃね?

56: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:05:49.53 ID:Dg56oJNK
退職金は年収の3年分とかだいたい決まってるんでしょ?

61: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:11:42.11 ID:IT3UBxfL
>>56
決まってない。

60: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:11:34.79 ID:Dg56oJNK
ま、1500万円もらえればよしとしましょ

63: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:13:23.29 ID:jbwQHZMH
なんか素人記事というか
退職金って給料から分配された自分の金やぞ

64: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:15:49.21 ID:IT3UBxfL
>>63
諸説あるぞ。

65: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:16:36.74 ID:y1Qkr6J+
>>63
積み立てていたはずの退職金を出さない会社も結構あるんだよ。
逆に,積み立てていた以上の退職金を貰う役職もあるんだよ。

66: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:19:53.11 ID:mErLasGD
>>63
本来はそのはずが、企業の考え方次第だよ。
マトモな会社であれば確保するし、酷い会社なら経営層で配分してトンズラ。

67: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:23:21.16 ID:fnG7XOcE
>>63
それが会社はそう思ってないのよね。
それは福利厚生の一環で会社の善意だと思ってるのよ。
俺の会社、厚生年金基金入ってたんだけど
その厚生年金基金が潰れて、掛け金は戻ってこないわ
厚生年金の代行分も無くなったから、払えって言われる始末。
で、掛け金は俺らの給与の一部では?と言ったら
これは給与の一部じゃないから、お前らに返す義務はないだってさ。
退職金もそういう扱いだから。

68: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:27:23.24 ID:yVu8ygh0
退職金なんか払えるはずがなかろ
世界はマイナス成長に入ってるんだぞ
潰れんだけ幸せと思え

69: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:28:09.45 ID:JlSuECGR
年金は切る時は一気に切られる
NTTもJRの年金を払わさられ、共済年金からも追い出されたからな
給料だって3割カット

大企業のみに許された終身雇用もこんなもんだぞ
ましてや中小企業は解雇が当たり前
法律で守らていても事実上そうなってる

70: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:28:48.48 ID:VQCFQ5wr
実質賃金も下降
30年前より小遣いは大幅目減り

国民総貧困化のなかで富裕層以外で豊かなのは公務員だけ
さびしい人生だな

71: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:30:02.91 ID:oWlTRkrK
やはりデフレは、不可欠

72: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:30:35.37 ID:EwCPweDJ
氷河期世代の奴等は姥捨山にされる運命。
子供産まなかったから自業自得。

75: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:36:23.61 ID:G9qFH68P
高度経済成長期は団塊世代が現役で単に頭数が多かったから
生産性・消費性が高かっただけ。
現役世代やこれから社会を担っていく世代の数が減れば経済
縮小は当たり前。
少子化の原因を作ったウーマンリブがすべての元凶。

77: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:42:51.56 ID:oWlTRkrK
>>75
バブルもプラザ合意の時に、団塊の世代が30代から40代になってたから、市場が急に拡大したからだよ。

82: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:50:21.32 ID:X4t1luZi
>>77
残念でした。プラザ合意の報道直後に「とにかく不動産を買え」という噂が立った
その1年前は不況
プラザ合意で何が起こるかはあらかじめ分ってたんだよ

85: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:54:13.64 ID:oWlTRkrK
>>82
だから、それらは団塊世代の大きな需要が住宅や車を購入したんだよ
解ってる?

88: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 11:02:47.90 ID:JlSuECGR
>>75
女性の識字率が向上し大学進学が増えると
一時的に出生率は減るだけで回復する
しかし、女性の人権が低いままだと出生率は減ったまま

だから父権制の東アジアでは女性の人権は低く
結婚しないと子供が産まれないし、子育てと仕事の両立をする
社会を作ることが難しい

80: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 10:47:46.40 ID:3tJG5/6L
というかそもそも今の会社って 退職金ないとこも結構あるからな

123: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 14:25:53.72 ID:zhHKjEGL
>>80
中小零細はそれが普通
ちょっと景気のいい会社は協会の基金に入って積み立ててるが、リーマンショック後にはその協会がガンガン潰れたのが実情

124: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 14:29:05.07 ID:CLZB1Y9L
>>123
中退共とかやってるところもあるけれど
定年までいても500万いかないとかだしね

125: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 14:37:02.44 ID:zhHKjEGL
>>124
自分がいた会社では、リーマンショック前の試算で(ありえないけど)高卒から60歳定年まで42年払い続けて1000万程度だった

東京の会社でこんなレベルだぞ?
都知事4年やったほうが退職金高いってありえんだろ

126: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 14:38:50.54 ID:fnG7XOcE
>>124
中退共って掛け金次第だからな。
自分で成長企業の株に投資していた方が良いわ。
まあ、おかげで億円単位にまでなったけどw

127: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 14:53:12.02 ID:WaB/kXOY
>>126
裏山、勝馬に乗れなくて5000万もいってないわ…
まあローンは支払い終わってるから後は子供の支出ぐらいかね…

もうすぐ40歳てフシメだから勝負にでるかね…今全部円建てだけどどうすんの?

不況待ち?

94: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 11:10:38.94 ID:CLZB1Y9L
中小は元からなかったり年収1年分程度だったしね
格差縮小のためには労働に対する対価だけになるのは良いと思う

112: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 12:26:16.68 ID:MXuO7rvJ
中小で中途入社だと貰えても200万程度
10万円x勤続年数みたいな感じだろう
それでも今の時代、出ないよりはマシだわ

142: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 19:49:18.33 ID:A3cv4MuI
この国には絶望しかないな

147: 名刺は切らしておりまして 2016/10/17(月) 21:57:33.11 ID:yjZJLX0T
年金、退職金をあてにしたら負け。
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