ワールドマネーサテライト【WMS】

世にブラック企業が蔓延するなか、「安定・安心」と思われていた公務員の職場もブラック化しているという。現場で働く人々を直撃、その非人間的な労働環境の実態をリポートした！


2年半で67回雇い主変更！自治体の「社保外し」の手法

非正規の事務職員として働いていた長崎県のAさん（40代女性）の働かされ方は劣悪だった。
’06年8月～’12年2月までの約6年半の間、同じ職場で同じ仕事をしていたのに、社会保険に加入していなかったのだ。

 その理由は、長崎県（新幹線・総合交通対策課）と県の外郭団体の2つが、2か月たつと雇い止めにして、すぐにもう一つが新たに任用して、また2か月たつと雇い止めにするということを繰り返していたためだ。2年半の間に、67回雇用主が変えられていた。

地方自治総合研究所の上林陽治研究員は「長崎県は『臨時職員取扱要綱』のなかで、臨時職員は労働期間が2か月にまたがる場合でも勤務日数は25日以内と定めています。正職員の4分の3以上の勤務時間を働けば、雇用主は労働者を社会保険に加入させなければなりません。でも2か月で25日以内なら4分の3未満となり、その義務から免れます」と解説する。

　Aさんは「社会保険逃れが目的だ」として、’14年5月、6年半にかかる年金相当額と退職手当に相当する約420万円の損害賠償などを求めた訴訟を長崎地裁に起こした。今年3月29日、判決ではこの訴えは認められなかった。

ただし「県は地方公務員法の臨時職員制度の趣旨に反する取り扱いをし、労務管理をする県職員は部分的に職業安定法や労働者派遣法に反する取り扱いをした」として、精神的苦痛を受けた女性の訴えを一部認め慰謝料40万円の支払いを命じた。

 だが県や外郭団体の行為は臨時職員取扱要綱に従った「適法」行為だ

臨時職員取扱要綱は全国一律ではなく各自治体が定めるが、そもそも「社会保険外し」を狙ったと思われる長崎県の要綱に国は口出しできないのか？　上林さんは「できない」と説明する。

「そこに違法性がある場合だけ国は口を出せます。自治体は、よく言えば独自に、悪く言えば勝手に要綱を作っているんです」

（以下略）

だって社会保険料高すぎますもん
ほんと目を疑うよ、そりゃホイホイ人なんか採用できませんわ

国民健康保険がありますよ
今じゃ窓口負担も変わりませんよ

犯罪行為働く自治体を処罰せよ。

自治体がブラック企業だったんだな

これが適法だって言うんなら、こういう働かせ方を国が推奨してんだよ。
正社員なんて今の１割でいいってことじゃん。
公務員は９割これで働かせればいい。
その中から優秀なのを抜擢するか推薦でもして管理職にすれば、どれほど人件費が浮くことかねぇ。
地方財政を救う唯一の方法なんじゃないか？

これは規定の趣旨に反する悪意ある公序良俗に反する行為だ。地裁の一部認容判決は
不当だろ。原告が控訴して損害賠償を上乗せさせるべきだ。こんな不当行為を認めた
のでは、社会正義はなりたたない。裁判所しっかりしろ！

派遣会社とか、２ヶ月更新やっている所は普通にある。
まあ、行く方もそれを承知なんだろうけど。

これ見ると給食のおばちゃんの大部分が正規じゃん。
誰だよ、給食のおばちゃんは非正規で年収800万円の奴なんかいないとか嘘ついてる奴は？ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)

公務員からしてこれだもんな
マジで払いたくねえよ

公務員内部でも格差が広がっている

泣き寝入りするから奴隷待遇なんだよ
悔しいなら裁判で勝てる証拠集めしておけよ

公務員なんて雇用確保の為なのにな

自身で自身を担保しないアホの典型

公務員叩きの賜物だな

公務員の人件費減らせ→非常勤増える→社会保険で非常勤も減らされる。
となると、残業増やすか民間の派遣に業務委託するかなんだよな。
竹中パソナが活躍したがる分野だよ。

順調に衰退していってるね
移民や混血すすんでいくんじゃないの
よかったじゃん国力回復できるぞ

公務員はブラック企業の良いお客。

67回変えておいて適正なわけないだろ
裁判官の法律ごっこほど馬鹿な遊びはないね

階段から突き落として殺しておいて
殺意がなかったから殺人とは認められない

子供に食事を与えずに餓死させておいて
殺意がなかったから殺人とは認められない


馬鹿の屁理屈だろ

社保加入しようがしまいがどうでもよい話ではあるが、会社の社保負担は高すぎる。
さっさと社保年金ごと破綻して国民から預かってるお金を返せよ。

なら早い内に辞めれば良かったのに
黙ったままで待遇が改善されるとでも思ってるの？
誰かが声を上げ、誰かが犠牲になれば自分は得を出来る
そう夢想してる人が日本人にはあまりに多い
不満があるなら去れ、出なければ声をあげろ
更に理不尽ならテロでも行え
己の生存の為に有らゆる闘争をするのが世界
今までの日本人の価値観はもう存在しないんだよ
そう願ったのも日本人だけどね

違法性がないのに慰謝料を認める
馬鹿じゃないのか

応募するのがアホなんだろ。
応募者いなきゃ、長期確保しようと思うのに、
お役所のが楽だからー、って応募する奴が途切れない

ありがとうアベノミクス

おかしいものは違法性というより自動的に控訴しろよ馬鹿！

中高年の公務員の給料や待遇が異常に良すぎるからな
これ以上好待遇の公務員の数は増やせないし現状の公務員の首切りも出来ないから仕方ない
理想はセフティネット的な雇用の受け皿として低年収、低強度労働の地方公務員、キャリアの公務員は天下りは廃止にして好待遇ってとこだけど無理だろうな

この国は今の法律だけではだめだな。
腐りすぎた。
超法規的に解決可能な倫理委員会で
も設けなさい。

経団連「国民の痛みを伴う改革を」

公務員の一般職は非正規とロボットでええよ
介護職を高給で雇え

介護は廃止
ないわ

なんだこれ？

自治体までこんなブラックなことやってんのかよ。

マジで糞。

もうどうしようもねぇな
こんなイカレた事を肯定する社会もイカレた事をしたくなる制度もな

お役所仕事は
正規公務員なんて殆ど仕事しないで臨時職員や派遣社員が仕事してるもんな。

細かい経費削減するな最近の役所はw
偉い人のクビ一つ切ったら非正規の一ダース位は雇えそうなのに

官製ワーキングプアってやつか

運送業などでよくやる手口だよな
いっそのこと社保を選択制にすればいいのに
社会保障が要るか要らないかは、面接時に決めとく
当然、要らない方はその分、余計に給料を上げる

当然、民間が同じことしても適法だよね。

非正規の公務員の雇い方を改めてはどうだ？
原則として、年齢の高いものから雇うという方式に改めてはどうだ？

税金を上げてもよいなら長期雇用も可能なんでねえの
先立つもんがねえんだよ　

別室で一日５時間布団敷いて寝てても年収８００万。
非正規は時給７００円で矢面に立たされて昼休みも電話出ないといけない。
時間内に同和活動に組合活動ばっかりやってちっとも仕事しなくても良いんだからな。

基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む

有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する

20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている

ブラック公務員

　地方議員の定数がまず多すぎるし、歳費も無駄に高い無駄な経費が多いから
そこを削ればいいのにね　その分で10万人都市で3億ぐらい浮くんじゃねえの

それと役所は11月は暇だからなんかやたら啓発キャンペーンとかして
ポスター作って有名人呼んで形式的イベントとかして税金を非効率に蒸発させるのも
辞めたらなくても地方の印刷屋以外困らない　

地方公務員を全員非正規労働者にすれば全て解決
裁判所職員もね

ひどすぎわろたｗ