FC2ブログ

当ブログについて

WMS

管理人:WMS
政治・経済・金融を中心した2chまとめサイトです。

相互RSS・リンク歓迎です。 依頼フォームよりご連絡ください。


このサイトの全記事一覧

最新記事
最新コメント
ページ内人気記事
カテゴリ
月別アーカイブ
アクセスランキング
アクセスカウンター
他サイト様人気記事
 
 

正社員と同じように働いているのに待遇が違うのはおかしい…10年間で時給60円しか増えず、契約社員が会社を提訴



ph20161013_02.png

1: 海江田三郎 ★ 2016/10/12(水) 10:56:36.80 ID:CAP_USER

9月下旬、松山市にある井関農機の本社。正門横の駐車場に、夜が明けきらない午前5時半ごろから車が入ってくる。 

い制服を着た人たちが社員証を機械にかざして次々と入っていく。阿部伸之さん(48)もその1人。この日は早番。午後2時過ぎまで働いた。

 同じ敷地内にある子会社の井関松山製造所で2007年から有期契約社員として働く。契約は繰り返し更新され、通算10年目になる。時給1060円。この間60円しか増えていない。年収は約200万円。「1人で生活するのでいっぱい。貯金する余裕はない」

 農業用トラクターのエンジンを組み立てるラインで、エンジンについた削りかすを吹き飛ばしたり、空気漏れがないかを確認したりする仕事をしている。

 「組」と呼ばれる20人弱のチームで作業する。「組」には松山製造所の正社員と有期社員が交じる。「同じ仕事をしていて、現場で区別はない。朝礼も一緒」と阿部さんは言う。

 だが、労働条件は違う。基本給が違うだけではない。正社員には半年に平均40万円弱のボーナスが支払われ、家族手当、住宅手当、欠勤しなかった時の精勤手当もあるが、有期社員にはない。慶弔休暇がとれるのも正社員だけだ。
 
 阿部さんは個人加盟できるユニオンに加入し、労働条件の改善を求めてきた。しかし、「正社員になりたい」という願いはかなわず、約20人いた仲間の多くが職場を去った。

 正社員と同じように働いているのに、待遇が違うのはおかしい――。
昨年5月、阿部さんはボーナスや諸手当を正社員とそろえるよう求めて、4人の仲間と裁判を起こした。

勤務先を相手に闘う武器は、13年4月に施行された改正労働契約法の20条。
この条文は、有期雇用で働く人と無期雇用の人の労働条件に、不合理な格差があってはならないと定めている

http://www.asahi.com/articles/ASJ9X5JMMJ9XULZU00G.html

引用元:http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476237396/






19: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:17:04.39 ID:vi0Uegnc
>>1
・ だったら期間限定とかではない正社員になれ。
・ 派遣社員ならば、登録している派遣会社と話をしろ。直接 雇用してくれている会社に言うのは筋違い。

170: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 13:02:28.16 ID:PhNgmxdI
>>19
こいつは派遣じゃなくて契約社員
直雇用だから苦情は会社

ただし期間限定契約の繰返しだから
会社が時給を上げてまで雇いたいかどうかは別問題

契約しないと言われたらおしまい
プロ野球の契約交渉に近い

333: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 17:26:58.42 ID:zlpeD43Y
>>330
仕事内容から行くとこの人のほうが正規報酬にしか見えないんだが
時給1,060円も貰ってんだぞ

332: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 17:25:23.73 ID:QngCJ+1K
>>1
安い給料だから雇ってもらえていることに気づけ

496: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 21:56:59.32 ID:lQjqHnZs
>>1
会社「やっぱりこういうやつだったか、正社員にしなくて良かったよ」

506: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 22:12:45.30 ID:ZSWvNMZE
>>1
よかったな、正社員だったら給料減ったり、会社がなくなったりだった

2: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 10:58:16.97 ID:dqERML/c
こんな所で働くのが悪い

3: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 10:58:18.37 ID:UQVKnoee
人権問題だね。

差別だから企業も対策してね。

4: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:02:26.76 ID:2DjYQHR9
ん?
契約会社に言うべきことなんじゃないのか?
そして契約会社と出向先の会社で話し合ってもらうべきことだろ?

どっちにしろ契約会社にしがみつかずに、
他の会社の正社員への転職活動すれば良いだけだろ

293: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 15:07:14.79 ID:zMGYQ/5O
>>4
ヒント年齢

5: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:02:53.08 ID:d0kTVwDi
契約社員の時点で人間のクズ

8: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:05:13.50 ID:zXoIHgi3
>>5
正社員も契約してるだろw
有期か無期の違いだね。

6: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:04:34.59 ID:2RgCk87L
三菱電機の偽装請負は合法

399: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 20:42:50.13 ID:0ZtmT9oN
>>6
あそこ二度と働きたくない

7: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:05:05.23 ID:z8Qr5BvN
>時給1060円。この間60円しか増えていない。年収は約200万円。
>正社員には半年に平均40万円弱のボーナスが支払われ、家族手当、住宅手当、
>欠勤しなかった時の精勤手当もある
>慶弔休暇がとれるのも正社員だけだ

>「同じ仕事をしていて、現場で区別はない。朝礼も一緒」

真面目に働いてるのに報われない社会か…
なんでこんな事に

9: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:05:28.85 ID:3AbEXmyA
採用時の雇用契約書に同意するとのあなたのサインが…

29: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:21:03.69 ID:enfj1fsH
>>9
違法な部分は無効になるで

10: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:05:42.25 ID:cPzxMJGp
派遣会社や派遣先の会社を訴えたらいいやん
ちゃんと法律の根拠もあるのに
待遇良くなったらいいな

12: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:07:41.55 ID:+2+qG0sE
>>10
1の場合は子会社って書いてあるからなぁ。どっちを訴えても一緒やろ。

237: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 14:12:12.90 ID:q23nlNC5
>>10
この人たちは派遣じゃなくて期間工みたいなやつじゃないか?
役所とかで非常勤で一年更新で雇われるあれと一緒だよきっと

11: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:06:00.90 ID:7shXH8TL
技術技能を学べる職場に就くべきだったな
単なる作業員が何十年勤めようと俺もそれだけの評価しかしないよ

金が欲しかったら、「あの人でなければできない」と言う技能なり持ってから言うべき
彼の場合はライン工員だろうけど
同じ様に切削粉にまみれるような仕事なら、技能を手に付けられる仕事はいくらでもあったはず

情報取得の拙さ、選択の誤り、ほとんど自己責任だわ

132: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 12:38:10.44 ID:st90BA30
>>11
しかしライン工も世の中には必要な仕事であるわけだし、誰でも出来る仕事だから条件を悪くしてと強者の理論でやってると、今の介護のように働き手がいなくなって結果的に社会全体に歪みが生じるんだよなあ

13: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:09:11.56 ID:cPzxMJGp
しかしこの件で会社側を特集した記事だったらほぼ100パーセントのお前らが会社を叩くくせに
実際にそこで働いて苦しんでいる人が法律に基づいて動いたら
今度はそっちの人を叩くやつが結構出てくるよな

15: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:12:34.96 ID:7shXH8TL
>>13
そう言う問題じゃないんだよなあ
誰でもできる仕事は誰でも貰えるお金しか手にできないって事なんだよなあ
学生のバイトと同じだと思え

但し、現在の派遣業など、ピンハネは批判するスタンスだけどな

つか、働くなと、そう言う会社でよ
結局、安易に雇ってくれるから、だろ?

安易と言うのは安いと思え

16: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:13:50.10 ID:cPzxMJGp
>>15
だから同じ仕事をやっている正社員との待遇の差が問題なわけだが

28: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:20:31.71 ID:7shXH8TL
>>16
同じなわけがねえだろ馬鹿かお前は
表面上同じに見えるだけ

基本技術や技能面で天と地の差がある

バイトや派遣がやってる事に目を光らせ、
いい加減な仕事をしてたら注意しなきゃならんしな
生産過程、工程で不良が出れば正社員が責任をかぶる

そもそも文句があるなら自分の所属会社に言え
どうしてそこで働いてる?

派遣なんぞそんなものだと10年以上前から問題視されてんだろうが

37: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:24:03.26 ID:cPzxMJGp
>>28
だから勤務先を訴えてると言ってるだろうに
この待遇差が本当に業務の違いによるものかどうか裁判所で決着をつけろって話でしょ

14: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:11:07.45 ID:Zh+Dt6qQ
ぜんぜんおかしいと思わないな。
抱えている責任の重さが違うだろ。

もし正社員が無能なら、そいつの給料は下げてもよろしい。

17: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:13:57.91 ID:MqoP0hcg
転職すれば良かったんじゃないの?

295: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 15:07:55.78 ID:zMGYQ/5O
>>17
ヒント年齢

18: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:14:20.55 ID:Drw4TFbK
終身雇用制度だとどうしても
同一賃金同一労働ができない

419: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 21:02:41.97 ID:boCuRA0q
>>18
これ
ダメ社員が解雇できればそこに滑り込むこともできるが
なんせ解雇ができないから椅子が空かない
定年退職による減は新卒等若者を補充するだろうし

20: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:17:06.22 ID:GcWSwdCH
リーマンショックの時何も学ばなかったのかな?
社員以下は交換出来るただの歯車に過ぎない事を・・・

22: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:18:49.66 ID:Drw4TFbK
欧米なら違法だけど
欧米は解雇規制がないで

23: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:19:27.69 ID:G9xB/hb3
ここで労働者を叩いてるヤツは馬鹿

25: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:19:47.42 ID:8qMjAPy9
契約社員なら採用だけど正社員なら不採用ってことじゃないのか
そもそも48って氷河期じゃないじゃないか?

41: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:26:53.19 ID:B/OGDwhI
>>25
48のおっさんだけど 業種によってはバブルだよ

26: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:19:49.93 ID:TX/D4vxw
契約社員の場合は、会社側が支払ってるお金は会社員と同じぐらいだったかもしれんよ
マージンを派遣会社がいっぱいとるから、手取りが少なくなってるだけで

31: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:21:31.77 ID:0HSTkYVF
>>26
契約社員と派遣って全く別

30: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:21:08.01 ID:cPzxMJGp
既得権益側が叩かれるのなら分かるけど
なんで今から法律に基づいて動こうとしてる労働者側が叩かれるのかねぇ
そりゃ色々と選択ミスしたかもしれないけど
今から取れる動きをやるのは当たり前の話だろ

32: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:21:37.59 ID:8+rrjdfm
正社員入社っていう最大のハードルをクリアしてるかしてないかが待遇の差なんだよな
理不尽だろうがなんだろうがそれを理解しないとずっと底辺だよ

364: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 20:09:28.43 ID:J9D9y6RX
>>32
真面目にフルタイム働いても
生活出来ない賃金の待遇が問題なんだよ。

33: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:22:28.16 ID:q8bdlm4V
60円も上がったんなら1日500円として20日で1万円上がっとるやないか
昇給としてはまあまあじゃないか

34: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:22:55.50 ID:QwWT5toT
同一労働同一賃金になるのは世の流れ
高い賃金が欲しければそういう仕事に就くしかないのである

35: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:23:29.16 ID:S1+9NeWz
10年越えるくらいに貢献したら
無条件で正社員にしたれよw
雇用差別ばかりの世の中だな

38: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:24:43.40 ID:1dj2UEea
明らかに違法だから 上場廃止 社長クビ で解決

39: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:25:09.31 ID:0HSTkYVF
なんで契約社員なのに
存在しない派遣会社云々レスしてるんだよw

40: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:26:24.62 ID:q8bdlm4V
契約社員と派遣と請負の違いがわからない
全部期間雇用でしょ

47: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:28:49.45 ID:0HSTkYVF
>>40
派遣は派遣会社に雇われて派遣されて別の会社で働く
契約は個人と働く会社以外に間に入ってない

50: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:30:20.71 ID:q8bdlm4V
>>47
契約社員がピンハネ入らないなら給料も正社員並みにしてもいいはずなんだけど
そうでもないんだな
それなら雇う会社は契約社員の方が得じゃないのか?

65: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:35:24.36 ID:0HSTkYVF
>>50
専門性高けりゃ会社としては逃げられないように終身のが良いし
専門性低けりゃ契約のが会社としては良い

42: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:27:18.37 ID:+DzXELUR
正社員が責任あるから当たり前とかいうけど
実際にはおんなじ事やって
むしろ正社員が面倒な事押し付けてやってるんだろ
今の日本人なんでそんなレベル。

365: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 20:11:00.99 ID:J9D9y6RX
>>42
責任ってなら
リーマンショックで派遣切りされた
非正規雇用の方が責任取ったって事になる。

正社員は誰もクビなってないので責任取ってない。

367: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 20:12:16.91 ID:9w5vdrkd
>>365
単に非正規は首きりやすいだけ

83: 名刺は切らしておりまして 2016/10/12(水) 11:45:42.81 ID:z8Qr5BvN
48歳元契約の工員
この人クビになったら他に働ける所有るのかな
関連記事


amazon
     
 
コメント















 管理者にだけ表示を許可する

 
最新記事
 
 
 
 
天気予報

-天気予報コム-
検索フォーム
RSS・SNS・QR
  •  
  • にほんブログ村 2ちゃんねるブログ 2ちゃんねる(ビジネス)へ
QR
為替レート
パーツ提供:FX比較のALL外為比較
アンテナサイト様
相互サイト様
おすすめサイト
人気記事
投票
アンケート
Face book
他サイト様新着記事
はてなブックマーク
メールフォーム

名前:
メール:
件名:
本文:

 
ページ先頭へ HOME