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【裁判】過労によるうつ病で解雇、東芝に6000万円の賠償命令



ph20160901_01.jpg

1: 海江田三郎 ★ 2016/08/31(水) 23:11:24.48 ID:CAP_USER

過重労働が原因でうつ病になったのに不当に解雇されたとして、東芝(東京都港区)社員の
重光由美さん(50)が同社に約1億円の損害賠償を求めた訴訟の差し戻し後の控訴審判決が31日、東京高裁であった。奥田正昭裁判長は、差し戻し前の高裁判決が認めた賠償額を増額し、東芝に約6千万円の支払いを命じた。

 判決によると、埼玉県深谷市の工場で働いていた重光さんは2001年にうつ病を発症して休職し、04年に解雇された。重光さんが訴えた解雇無効については、差し戻し前の11年の高裁判決で確定。
  
ただ高裁判決は、重光さんが発症を同社に申告しなかったことなどを理由に、賠償額の2割を減額した。

 賠償額をめぐる争いで、最高裁は14年にこの高裁判決を破棄し、改めて賠償額を判断するよう審理を差し戻していたこの日の判決は、重光さんの落ち度を理由とする減額を認めなかった。

http://www.asahi.com/articles/ASJ804J8TJ80UTIL028.html 

引用元:http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1472652684/






4: 名刺は切らしておりまして 2016/08/31(水) 23:15:06.26 ID:LFqToLJQ
  
人を使い捨てにする時代は終わったんだよ。

嫌ならすべての業務をAIにでもしたら?
  

8: 名刺は切らしておりまして 2016/08/31(水) 23:30:34.07 ID:nk3XVgdW
>>4
少なくとも経営判断はAIでできるだろうな、
決断は素早いし、感情という色眼鏡も入らないだろうし。

5: 名刺は切らしておりまして 2016/08/31(水) 23:17:57.72 ID:kg+aHpyR
時間かけ過ぎだろ。。あほか。

6: 名刺は切らしておりまして 2016/08/31(水) 23:20:22.81 ID:ZNrkuEmj
東芝w6000万はいくら東芝でもでかいぞw定時で帰れという示達が出るだろう

7: 名刺は切らしておりまして 2016/08/31(水) 23:21:51.88 ID:RWiVyqfQ
弱小、温野菜の粋がったの800万訴訟だっけwww

さすが上場企業6000まんw。

あほの賃金労働者、口だけだと大金とられまっせwwww
粋がるなバカ○だしの社畜がさぁwww

13: 名刺は切らしておりまして 2016/08/31(水) 23:46:06.08 ID:9+HEPw6b
>>7
文の推敲もできない池沼がなんか言ってる

9: 名刺は切らしておりまして 2016/08/31(水) 23:31:52.22 ID:b7Mx5Dqm
>2001年にうつ病を発症して休職し、04年に解雇された。

こんだけ傷病手当金出てても雇用しとけってシステムなんなの

10: 名刺は切らしておりまして 2016/08/31(水) 23:34:20.72 ID:Ljd6ZwlL
これぐらいの判決が出たのは良いこと
企業がブラック化して、労働基準法も守られてない中で、法令違反があった場合、多額の賠償が出るのは抑止力になるし、労働者にとって、辞める覚悟で戦いやすい

33: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 01:27:39.76 ID:VLPD2zQ8
>>10
牢記を守らせなかった監督責任を厚労省に問うしかないなw

11: 名刺は切らしておりまして 2016/08/31(水) 23:38:15.86 ID:0FHKWNab
東芝の関連会社に勤めてた知り合いも過労死したよ
この会社に関わると命が危ない

12: 名刺は切らしておりまして 2016/08/31(水) 23:43:19.24 ID:MQrdpaNO
俺もうつで休職したら圧力かけられて解雇、書類上は自己都合退職
5年も前だからもう無理だけど、ちゃんと証拠残して争うべきだったなあ
でも当時はそんな気力もなく、ただただ言うなりになるだけだった

14: 名刺は切らしておりまして 2016/08/31(水) 23:46:19.78 ID:nRQNvsQm
うつ病の判断や扱いは難しい、当時の経緯を現在の物差しで判断するのも如何なものか・・・

15: 名刺は切らしておりまして 2016/08/31(水) 23:50:52.09 ID:SBh9euRv
こんなマスゴミに宣伝して裁判できるようなやつが鬱のわけねーだろ

16: 名刺は切らしておりまして 2016/08/31(水) 23:54:34.66 ID:hWInVytP
まさに社員をうつ病に追いやって退職させる手口が横行してた次期じゃないか
小泉竹中コンビで国民の平均所得がガクッと下がった次期だよ。

この頃から夫婦共働きじゃないと生活が成り立たなくなり
少子化が加速したんだよな。

17: 名刺は切らしておりまして 2016/08/31(水) 23:58:23.24 ID:IztBCYJg
普通の人をリストラしてもOKなのにうつ病を理由に解雇できないって変じゃない?

18: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 00:00:57.45 ID:RymLKmEI
鬱病って仕事の能率極端に落ちるから
残業が常習化しより深みにハマってく
早めに休業治療したほうが
本人及び会社の得というもの

19: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 00:01:29.01 ID:Tjv7rVvE
こんな判決出したらますます企業が非正規社員増やすと思うけどなー
病気で何年も休まれても解雇出来ない正社員雇うなら給料も安く済んで人員整理もしやすい非正規を選ぶのは企業とすれば当然だと思うが・。・

20: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 00:09:35.38 ID:dn04re9+
6千万か、いいね!

とりあえず、旅行でも行きたいね。
6千万あったら。

37: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 02:20:44.99 ID:KpxksN2M
>>20
所得税、、、


21: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 00:10:13.29 ID:0U6fYoAy
働けない人を解雇できないならどうしたらいいんだよw

22: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 00:11:06.26 ID:s12bwN3p
>>21

6千万円払ったらいい。

23: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 00:14:56.21 ID:Q98820+L
ここは元々ブラックだしな。

24: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 00:16:32.83 ID:Av7GNpuo
3年以上も休職するとかどんだけ神経図太いの。俺なら1年も耐えられず自己退職するわ。

28: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 00:38:01.86 ID:e+zcUoak
>>24
独身なら厚かましいだけだが
家族が居たらそんな事言ってられんな

40: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 04:14:16.11 ID:j5anERTS
>>24

普通の人でないから、裁判も勝てる
常識知らずが、強い世の中

25: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 00:27:25.84 ID:cfKhmQ/C
東芝だけでなく
理由を問わず休職期間2年か3年で解雇可と規定はあるんだがな

26: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 00:29:48.85 ID:Ex8xCpDU
えー?なんで6000万も?

休んでばっかりなのに、
会社の属してるだけで、何の貢献もしてない社なのに
いろいろ恩恵受けてきた社員。

こんなことがまかり通ってたら
普通の社員の方がうつになるわ。

27: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 00:34:31.90 ID:iRUCMPEr




37: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 02:20:44.99 ID:KpxksN2M
>>27
ロッテ関係?

29: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 00:44:34.64 ID:vgvXKXec
六千万?ごね徳やん。うつなんて本人しかわからん。内心😏が止まらんやろ

30: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 00:47:35.86 ID:C9iYBS3I
欝にもなれないヤツの方が甘えてるよ。

31: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 01:04:41.09 ID:PAfL9b15
鬱ってよくわからん。
普段普通の奴より明るい。
で突然…
合掌。

32: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 01:21:31.07 ID:e+zcUoak
欝に定義なんてねぇよ
神経や精神を蝕む正体不明系の奴は全部欝だから

甘えも何も、医者が区別も対処もできてないから

34: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 01:38:02.59 ID:LetukWWd
紛芝ざまぁwww

35: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 01:53:30.60 ID:WekZL8ye
50のババァが何が過労だ。甘えんなクソが。

36: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 02:18:33.25 ID:/M6Q/7+w
チャレンジが足らない、以上!

38: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 03:14:23.75 ID:gwbLTESR
(´・ω・`)東芝まだ生きてたのか
ブラックはさっさと滅びろ

41: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 04:22:58.30 ID:TlPPi4NL
さすが大企業やな
これだから中小なんてダメなんだよ
社員に対する保証が別格すぎる だから大企業崇拝は何ら間違っていない

42: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 05:59:22.16 ID:5hD9M81K
36協定に上限無いからな。
協議すれば無限に働かせる。

39: 名刺は切らしておりまして 2016/09/01(木) 03:59:15.68 ID:Klj8X7bA
労基署が仕事すればいいだけなのになあ

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