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【社会】どうやっても人手は不足する~~国の課題は「需要不足」でなく「人手不足」



ph20170408_35.jpg 

1: まはる ★ 2017/04/08(土) 00:17:21.89 ID:CAP_USER
わが国では、2016年までの10年間に、生産年齢人口(15~64歳)が760万人減少し、65歳以上人口が820万人増加した。

その労働力に与えるインパクトは絶大だ。仮に10年前と同じ労働力人口比率(注1)が続いていたとすれば、 労働力人口は2016年までに380万人相当減少していたはずだった(参考1参照)。これは労働力人口の6%に当たる。

その主因は、少子化に伴う20~29歳層の減少と、団塊世代の高齢化に伴う55~64歳層の減少である。
65歳以上は増加するが、若年・中堅層の減少を補うにはいたらないとの試算結果だった。

実際は、女性の劇的な就労増で人手不足が回避されてきた

だが、この10年間、実際の労働力人口はわずか9万人の減少にとどまった。
上記試算に比べれば、370万人相当の労働力が生み出された計算となる(前掲参考1)。
試算値との乖離をみると、男性+60万人、女性+305万人と、女性の寄与が圧倒的に大きい。

実際、女性の労働力人口比率は、20代後半から60代後半にかけて、どの年齢層をとっても大幅に上昇した(参考2参照)。
供給サイドの要因(働き方の変化など)と、需要サイドの要因(医療・福祉分野の求人増)の双方が重なって、就労増につながったとみられる。

今後、2025年までに460万人相当の労働力がさらに失われる

先の例にならい、仮に2016年と同じ労働力人口比率が今後も続くとすれば、労働力人口は2025年までにさらに460万人相当減少するとの試算結果となる(参考3参照)。
これは、前述の過去10年の試算をさらに80万人上回るハイペースだ。

実は、この間の生産年齢人口(15~64歳)の減少ペース自体は、過去10年に比べスローダウンする(2006~16年-760万人、2016~25年-550万人)。
にもかかわらず、労働力人口は減少スピードがむしろ速まる。これは、団塊世代が70代後半に到達し、そのほとんどが引退に向かうと見込まれるからだ。

試みに、15歳~60代後半までの女性の労働力人口比率が、過去10年とほぼ同じペースで上昇し続けると仮定すると、270万人相当の労働力が付け加わる計算となる(注2)。
また、男性の場合は、過去10年間、60代前・後半の労働力人口比率が大きく上昇した。
今後も同年齢層の比率がほぼ同じペースで上昇し続けると仮定すると、70万人相当の労働力がさらに付け加わる。

そのインパクトは決して小さくない。しかし、この両者を合わせても、労働力の増加は340万人相当にとどまり、上記試算による人手不足(460万人相当)を埋めきれない。

では、外国人はどうか。外国人労働者は過去2年に急増し、年平均は+14.8万人を記録した。
したがって、このペースが今後9年間続けば外国人労働者は133万人増え、前述の15歳~60代後半女性および60代前・後半男性の労働力増加とあわせて、ようやく人手不足の試算値に見合う計算となる。

しかし、注2で述べたように、女性の労働力人口比率が今のペースで上がり続けること自体、相当の努力を要する。
結果的に、どうやっても人手が足りない業種や地域がでてくることは避け難いだろう。人手不足を埋めるのは容易でない。
国の課題は「需要不足」でなく「人手不足」

こうした事態は、わが国の人口全体が減る以上、いつかは必ず訪れるものだ。幸い、これまでの10年間は女性の就労増で目立たなかったが、今後は人手不足がどんどんと顕在化してくる。

今後、様々な工夫で、人手不足の進行を緩やかにする努力が怠れない。女性と高齢者の労働市場参加を促すとともに、とくに70歳代の高齢者にもできる限り労働市場に参加してもらうことが重要だ。

産業面では、省労働力型の技術導入の導入が急務となる。ロボットや人工知能などを効果的に活用し、少ない人手で多くの財・サービスを生み出す体制の確立が欠かせない。

マクロ経済政策面の課題は、「需要不足」でなく「人手不足」となる。完全雇用が実現されつつあるもとで、需要拡大に焦点を合わせた政策をとり続けることは、人手不足に拍車をかけかねない。

人手不足の危機は目前にある。みなが70歳代まで働く社会づくりを急がねばならない

引用元:http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1491578241/






2: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:18:59.17 ID:H8GQ7RaN
最低賃金を上げてから人で不足と言えよ

5: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:21:06.27 ID:ydHPAmo/
×人手不足
◯奴隷不足

6: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:22:12.30 ID:X42kcpnc
へえ、今って高インフレなんだ
知らなかったわ

8: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:23:57.25 ID:6RDNEnvf
人手が余ってる国に工場作る方が産業立地として合理的だから
外需と内需はもっと早く減るから心配すんな

国際競争を無視せずにあらゆるパラメータの自由度をあげて考察しないと

11: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:25:40.83 ID:0ZB0ZKKu
ぎりぎりの人員で奴隷の様に働いてもらいます。

12: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:28:38.24 ID:/ABLlcs/
でも
新卒でしか雇いません

13: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:30:23.88 ID:e3GTjex4
どうやっても不足するなら人手が不要なシステムに切り替えれば?

14: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:34:11.72 ID:lxMSY7GB
兵站が伸びきっている
コンパクトにまとまれば人手不足にならない
いままでと同じことをやってたら行き詰まるのは当然
労働力をどっかからもってきて埋め合わせなんて雑なやり方せずに
撤退戦の戦略を考えるべきだろう

16: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:35:26.36 ID:snSfERnZ
本当に人手不足で賃金が上昇してるなら晩婚化も少子化も改善されてるよ。

21: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:39:21.68 ID:r8srGC68
ニートがいるじゃん

22: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:40:18.18 ID:udm16KUl
給料はあげない
人手が足りない
そうだ! 外国人労働者を! 
このパターン飽きたw

23: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:40:53.32 ID:k5QsgiK0
主婦と老人が働かないといかん制度にすべき
アジア移民受け入れるのとどっちがいいか考えてみれ

27: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:46:45.92 ID:sao+HbBd
>>23
圧倒的に移民

29: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:50:23.45 ID:k5QsgiK0
移民にも優秀な人はいるからね
日本人というだけの人間はますます食えなくなる上にプライドも傷つく

31: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:52:05.94 ID:Mm5yHd3O
>>27
まあ、残念な話なんだけど、
日本人の経営者に外国人労働者をマネージメントするだけの能力がないんだわ
ストもせず唯々諾々と働く日本の労働者とはわけが違うからね

25: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:44:36.21 ID:Q9CNeDdx
社員教育として、リーダー教育してたら
リーダーばっかりになって無駄な仕事がふえた
リーダーはひとりでいい
あとは歯車

26: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:46:30.93 ID:Mm5yHd3O
若くて文句も言わず低賃金で働いてくれる労働力が足りないって話だから
経営者が、がんばって子づくりして、労働力不足を解消するしかないでしょねw

28: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:50:08.70 ID:UL0L0+Lo
日本人の需要がないから人もふえないんだが

42: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 01:00:02.14 ID:k5QsgiK0
>>30
アジアからも日本に行くと安くこき使われると言われてる
移民として権利を保証しないと来ない
もしくはキンタクンテのように無理やり連れてくるか

34: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:52:15.04 ID:3va+GVWy
これからは60歳で定年しても働いてもらう

36: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:54:00.59 ID:k5QsgiK0
もう定年なくした会社がどんどん出てきてるよ
退職金は年金で渡してんのかな

37: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:55:14.72 ID:878TPYHu
政府と各企業は過ちを犯しましたと氷河期世代に土下座しろや!
どれだけの若者が自殺と疲弊をしたことか

39: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 00:59:06.66 ID:dhWTCk6B
お前らタイトルだけじゃなくて本文もよめよ
人の数が足りなくなるって話だよ
賃金以前に

52: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 01:09:36.90 ID:JYhsmkdj
>>39
賃金安いからこき使うビジネスモデルが成立する
ヤマトなんか典型だろ
今度は過去作った非効率なビジネスモデルが経済成長を制約するようになってる

47: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 01:07:22.04 ID:TSeJc7Nq
わざとやった政策の結果だろうに。
問題は知っててもそれに反対できず、少子化を加速させる
政策に賛成せざるを得なかった事情だろう。
すべては日本を弱体化させることが、内部から進行してたと言う事だろう。

労働環境の悪化、いいことか悪いことか分からないけれど女性の過度の社会進出の促進、
学費の値上げ、などなど、すべて未婚、少子化を促進させる施策がとられてきた。
しかし、これに異を唱える者は排除されてきた。

これからは、これらの悪かった施策の結果が思い切り反映される社会に突入する。
悪い、悪いと言いつつ、彼らの狙いである移民を受け入れれば日本はそれこそ、破滅
する。耐えるしかなかろう。
それで国家が衰亡しても仕方がないと開き直る政策が必要だ。
富の細再配分、ロボット化等を通して、再び活性化するのが日本だ。
日本第一が求められる。

49: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 01:08:50.81 ID:Mm5yHd3O
子供を大学まで育てる費用って
すべて公立だと1000万
すべて私立だと2500万はかかるからね
それを非正規社員が負担できると思います?
経団連のみなさん

51: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 01:09:32.39 ID:Ifx7bcXz
人手不足って嘆いてもお断りしてるジャン
正確には要求水準足り得る(都合のいい)人材がいない…だろ…

57: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 01:24:28.35 ID:cbpqqp2l
>>51
時給850
来ても条件の良い仕事が見つかる間のその場しのぎでみんな半年以内に辞める
時給を研修期間は850円
研修以後は1000円にしても人は来ない

今年になって研修中も時給1000円にしたら人がチラホラと集まり出した
そら条件の良い他所に行くわな

58: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 01:26:37.12 ID:KxyFtXHx
センスあれば副業で稼ぎやすくなっってるのもある
一流は通勤しないもちゃんと守ってるし
ニートがクズの構図が成立しなくなってる

67: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 01:38:32.16 ID:Tg8S11y5
人手不足にならんと企業が設備投資しないだろうが
一人当たりの生産性の向上が一人当たりGDP(=国民の豊かさ)の増加につながる

75: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 01:59:25.14 ID:L+ALF50k
奴隷が知恵付けてやりづらい→そうだ!移民を入れよう

77: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 02:02:57.85 ID:5tp8mSYw
ニート沢山いるだろ
このままいけば企業も贅沢言ってらんねーし
そいつらも働けるようになって万歳じゃねーか

81: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 02:15:13.27 ID:wwjLv5ja
コンビニとか深夜までやる必要ないし、過剰サービスなんだよな
GSもそうだけどレジも無人化進めるべき

83: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 02:16:49.36 ID:szTmxLCq
マイナビのスカウトメール見てたら
上場企業の経理財務責任者を探してるってのが来てた
俺の経歴にはまるで関係なく日商簿記2級合格しただけなのに
何かの間違いだろと思い開封したら
「年収300~400万円、年休110日」
だってさ
そら逃げるわな、、、
スカウトもかなりいい加減だわ

86: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 02:17:40.11 ID:tfJ7TnN0
賃金もだけど、休暇も欧州並みに長期バカンス導入すべきじゃね。

今の日本って有給も取れずにサビ残で働く過労死寸前か、それが嫌ならニートかの
ほとんど両極端な二択が大半占めてるの問題だろ。

欧州並みの休暇込みでの給与を人手不足の現場ほど積極的に導入するのが先だろ。
人手不足の現場ほどブラックでどうやってもって、対策打ってないだけだろ

88: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 02:22:33.18 ID:WhQB62/Y
人手不足なんて嘘っぱち
日本には非生産的な仕事が多すぎる
いい機会だから仕事の無駄をなくしていけばいい

99: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 02:51:33.65 ID:meLV5hwa
>>88
同意。
具体的に挙げるとQCサークル(小集団活動)。
昭和時代の工場ではひょっとすると有効だったのかもしれない。
が、今これ、IT系や事務系の職場でもやってるところが多い(特に大企業は)。
必要もない改善課題を無理やり見つけて発表につながるようにあれこれでっちあげる。
時間の無駄。コストの無駄。
死人まで出てるけど、一向になくなる気配はない。
天下り財団の資金源になっているからだ。
日本経済の足を大きく引っ張っている。

89: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 02:22:43.58 ID:/ww2z6az
それをいうなら給料不足でしょ?

91: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 02:23:43.92 ID:pn7nzwB9
「働いたら負け」は正しかった

昔はストライキとかで労使なれ合いで戦っていたが
今はニートと化して企業と真っ向から戦ってる

96: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 02:42:59.42 ID:dSo8iTQa
以前、どこだかで見た記事だが、生産年齢人口だけの問題ではなく、
今の労働環境が厳しすぎるから、21世紀以降は労働市場から退出した多いそうだ。
生活保護が代表例だが、そうでなくても早期リタイアやプチリタイアなど
参加してない人が多い、中には株やFXで悠々自適な人も居るが、
大半は厳しい生活だろう、なので消費も伸びない。

この問題を片付けないで、仮に移民を受け入れた所で、暴動が起きる
リスクが増えるだけ、外人は日本人のように我慢はしないしね。
まあ俺も早期リタイア待ちなんだけどね。

100: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 02:59:36.60 ID:28a4X7Jn
ヤマトの配達員足りないって言うから、
正社員セールスドライバーの給料調べたけど月20万前後だった
これで集めようとするのが間違ってる

105: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 03:26:51.84 ID:K4ZOOLNP
高齢化してんのに中途の40代は扱いづらいから要らんとか贅沢言ってるからなあ

108: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 03:44:47.00 ID:zu8QspM7
本来の目的を達成するために問題でないことを問題といい
しんじつを覆い隠すのがエリートの考え方だぞ。
新聞マスコミなんてのは上っ面情報しか報道せぬ。
真の知性とはい暗記ではなく隠れた意図を見抜けるかだぜ?

110: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 03:57:42.30 ID:z+FUuye4
人口減少だけど、働き手は減って需要は人手よりも減らないからな

112: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 04:19:26.30 ID:BjzocLVs
女性の社会進出>晩婚化>少子化>日本人激減
100年後は日本人の人口半減が規定路線
代わりに移民を入れて過半数が外国人になったら
日本解体完了ってシナリオです

113: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 04:22:06.34 ID:L9hiGypH
下は人手不足、薄給激務非正規で働く奴隷が居ない
上も人手不足、奴隷の経験しかない能力職歴足りない奴ばっかりで雇うに雇えない

114: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 04:24:44.45 ID:R0QBYI5H
>>1
>人手不足の危機は目前にある。みなが70歳代まで働く社会づくりを急がねばならない。
 バカな結論だ。生産性を上げて、50歳ぐらいで引退して、残りの老後は楽しめる
 社会をつくろうだろ。
 数字をもてあそんで、奴隷労働の延長が結論とは、書いた記者は廃業しろ

115: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 04:36:07.63 ID:i/fYG8Kg
中高年で無職な人を雇えばいいだけ

若い子にこだわるなら
少子化で採用できるわけがない

116: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 05:10:11.44 ID:W80b1V36
>>115
だな。見て見ぬふりされてるのが中高年

119: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 05:30:54.33 ID:q49Tjiec
仕事終えたらさっさと帰れるようにしろよ
残業が当然って腐った思考のおかげで
すぐ終わらせることの出来る仕事も
だらだらと無駄に時間かけてやるような現状がまずおかしい
あと税率や物価が上がってるのに給料は下がる(公務員除く)とか
政策の悪さ出まくりだろ

121: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 05:35:45.49 ID:HHN6mGf5
企業の要求水準に見合った人材が不足という意味だろうね
品質向上、省力化コストダウン実行、改善提案毎月提出
ムリムラムダを無くせ、もっと効率良く働けとか
要求するだけで何も与えない企業は潰れるよ
うちは大手の協力会社です安定してます
仕事はキツイです3K職場です給料は普通以下です
誰も来ないってタブチくん

518: 名刺は切らしておりまして 2017/04/08(土) 17:37:08.03 ID:OvuKoh4V
今リストラされるとごく普通の35以上は
こういう人手不足とか言ってる低賃金奴隷職しかないからなぁ
低賃金奴隷の扱いなのに責任は押し付けすぎすぎだし

もう奴隷募集してるようなところは潰れるべきなんだよなぁ
今こそストライキするべきだよね
バイト全員一斉に休むとかして社会の論調が変わればいいのにと思う

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