当ブログについて

WMS

管理人:WMS
政治・経済・金融を中心した2chまとめサイトです。

相互RSS・リンク歓迎です。 依頼フォームよりご連絡ください。


このサイトの全記事一覧

最新記事
最新コメント
ページ内人気記事
カテゴリ
月別アーカイブ
アクセスランキング
アクセスカウンター
他サイト様人気記事
 
 

【国内】なぜ日本企業の生産性が上がらないのか? 企業の効率化が結局「人のがんばり」に落ち着いてしまう現実



ph20170327_39.png 

1: 海江田三郎 ★ 2017/03/26(日) 19:30:25.09 ID:CAP_USER
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1703/14/news037_4.html
(中略)
なにかとつけて「人」に解決策を求めてきたというのは宅配業界の価格が象徴している。
 27年前の社会と今の社会で「価値」が激変しているというのに、クロネコヤマトの宅配料金は据え置きだった。
環境の変化を「人のがんばり」で補っていたのだ。このような「昭和の宅急便」の「常識」や「ルール」をひきずっている人々が、 先端技術で効率化をすることができるだろうか。できるわけがない、と筆者は考える。
 例えば、ドローンを使って効率化をするにしても、「昭和の宅配便」のカルチャーのままならば、今度は単にドローン担当者たちが「ドローン操縦地獄」に陥るだけだ。
宅配ボックスを街中に完備したら再配達はなくなるかもしれないが、逆に早朝でも深夜でも配送ができるということで、「24時間宅配ボックスめぐり」 を強いられるドライバーも現われるかもしれない。
 誤解なきように断っておくが、決してこれらの効率化への取り組みを否定しているわけではない。
これまで何もしてこなかったわけではなく、むしろそれなりに効率化を目指してきてもこの現状だということを踏まえると、 いくら画期的な対策をもってきても、宅配ビジネスそのものの考え方を改めない限りは、実効性の乏しいものとなり、結局のところ「人のがんばり」に落ち着きがちだ、ということが言いたいのだ。
 事実、こうしているいまも「人のがんばり」を求める声が出てきている。宅配業界の効率化議論の中には、再配達を指定しない利用者はけしからんからモラルを上げろ、という声や、配達する人が不満タラタラだし、人手不足だからとにかく賃金を上げろという声も少なくない。
 「人のがんばり」を信じてなにが悪い、みんなで力を合わせればどんな逆境も克服できるはずだ、と思う方もいるかもしれない。
しかし、大きな変化を前にして自分たちの発想を変えることなく、「人のがんばり」で乗り越えようとしても、残念な結果しか生まないということは歴史が証明している。

 かつて日本の航空技術は世界一と言われた。その結晶である零戦は他国の戦闘機の中で、別格の戦闘能力をもっていた。
 しかし、この画期的な技術をもってして、効率良く戦うということはできなかった。軍が戦局の悪化という「変化」に対応できず、 これまでの「常識」や「ルール」に固執するあまり、効率化が機能せず「人のがんばり」で解決をするという最悪の戦い方に突入していく。
その象徴が零戦に片道分の燃料しか入れずに敵に突っ込む「神風特攻」だ。
 日本人は真面目な性格なので、周りから「がんばれ」と言われると、一生懸命がんばる。できないと、まだ甘えているからだと自分を責める。
そして、がんばった人は周囲にも自分と同じような「がんばり」を期待する。これが強要になると、パワハラへとなっていく。
 「がんばり」を否定しているわけではない。ただ、世の中にはそれだけでは解決できないものがあるのだ。
 それを解決するために新しい技術がある。それに機能させるためには、それに見合った新しい考え方やルールを受け入れる必要があるのだが、 日本人はこのあたりがあまり得意ではない。
 じゃあ、具体的にどんなも新しい考え方なのだ、と思うかもしれないが、部外者がああだこうだと言う前に、そこはさすがに当事者のみなさんたちはもう気付いている。
 例えば、ヤマト運輸は佐川急便、日本郵便と首都圏の高層ビルなどで荷物を1社に集約して配る連携策を強化する方針を明らかにしている。
いずれは、高層マンションや一戸建てに広げていくという。
 同じ空間を、さまざまな宅配便のドライバーたちが台車を押してかけ回っているというのは、「昭和の宅配便」からすれば、健全な競争だが、 人口が減ってネット通販がこれだけ普及した時代になると、利用者にとってもドライバーにとっても効率の悪いこと極まりない。
宅配ドライバーのみなさんが大切な社会インフラだとすれば、その限りある資源をみんなで守りつつ、業界として取扱量を増やしていくとなると、 おのずとこういう考え方になっていくのだろう。
 つまり、ドローンだ、宅配ボックスだ、というさまざまな取り組みを機能させるためには、まずは「ヤマトの荷物を佐川のドライバーが運んでもいい」 という新しい考え方を受け入れる必要があるのだ。

 もうそろそろ「人のがんばり」に依存した成長を止めにしないか。

引用元:http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1490524225/






14: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:38:54.74 ID:JY858nc8
>>1
またITmediaの頓珍漢なこと言う人か
言いたいことはわからんでもないけど
無駄に戦争絡めたりしてわけわからなくするんだよなw

鉄道ダイヤの正確性はファシズムだとか言って
複雑な鉄道網になってしまったことや
都市が過密過ぎて本数増やす必要があるとか無視するアホな人

4: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:34:02.14 ID:VgGV7e8h
時間をかけることががんばってることになる社会だからね

5: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:34:38.73 ID:I8oT2Gqw
低賃金労働者がいないから

6: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:34:43.93 ID:rRZxmN34
組合と在日、公務員と天下り、だな。

7: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:35:11.48 ID:OrawhLSx
 
 英語が話せて、技術のある人は、
 日本にこだわる必要性ありません。
 
 観光業で韓国や中国人に頭を下げる人が、2020年の主役です。
 

8: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:35:41.57 ID:7gA3bicV
俺は仕事ができるんだ!


じゃあ英語覚えて→NO
じゃあAmazonみたいな商品管理考えて→NO
じゃあAndroidみたいなOSつくって→NO
じゃあCPUつくって→NO

でも俺は高学歴だし仕事ができるから高給もらって当然なんだ

36: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:48:49.99 ID:8MmevQ6F
>>8
アホな奴らはガチでこんなことできると命令するからなあ

素直にできる人材雇ったほうがよいと何度言ったことか
自分とこにいる人材のレベル見えてないのが怖い

9: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:36:09.81 ID:zpYM/ixS
そら一億総活躍で働くことこそ正義だからな
ジャップランドではwwww年金をドブに捨ててでも

無能な働き者が束になっても意味が無い

10: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:37:04.64 ID:9qQ/37e3
かんばれ 頑張れ かけごえだけでお腹一杯の会社ばかり
ワロタ

11: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:37:10.83 ID:7gA3bicV
派遣と言うシステムは無能な組合員や公務員の生活を守るシステム
税金を払うときに、馬鹿公務員の家族が笑顔になっていく様子をみて
ありがたがって支払ってますよ^^

12: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:38:40.89 ID:8MmevQ6F
効率化てのはバカにはできないからな

日本人はバカやることに意義を感じてるからな

13: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:38:48.25 ID:2aCtoUKT
カナダ人のにーちゃんが、日本の学校の運動部制度が諸悪の根源だと言ってた

15: 日本は世代と共に改善 2017/03/26(日) 19:38:58.49 ID:DiJd242x
超えられない地獄に落ちたとき
団塊:ど根性で立ち向かう
バブル:気合いで立ち向かう
ゆとり:他人ごとで、しらねーよ楽が一番
さとり:全力で逃げる、ブラックだと通報

ど根性なんて古い、そんなの老害でしかない

19: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:39:56.25 ID:zpYM/ixS
>>15
氷河期 「ようこそ、これから先が本当の地獄だwwwwwwww」

16: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:39:04.89 ID:0Et3/3dR
学校のテストは
『終了直後まで答案用紙に
しがみついていたのがが偉い』
ではなく、
『点数が一番高いのが偉い』
という価値観で育ってきたのに、
それが社会人になると結果が・・・

まぁ社会人の結果を数字で測るような
事ってあんまりないからな

17: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:39:52.86 ID:Bfl7fj2+
日本の従業員は、職場で仕事をしてるのではなく、生活している。
だから効率や生産性など考えない。

22: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:40:34.29 ID:NxesWEbP
島国だからワークシェアリングでいいじゃん

外国は保護主義で政治的になってるし

24: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:43:29.33 ID:ds7xLUKy
会社が稼いだお金貯めこんでるから士気あがらんのでしょ
稼ぎが少ないなら転職副業考えるし

25: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:43:57.34 ID:kEK78KKp
その頑張りをきちんとお金で返さないせいだと思う。
高度経済成長期、バブル期よかは効率化は進んでる。

26: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:45:10.30 ID:Z9sGhed2
生産性を効率化にすり替えて論じても意味が無い
労働の価値=生産性=収益性の高さとその継続度合いとの積だが
効率化というのは収益性の継続度合いを一切担保しない
ゆえに効率化を果たしたからと言って生産性の担保には全くならんのだ

28: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:45:29.05 ID:wvz66zzi
> つまり、ドローンだ、宅配ボックスだ、というさまざまな取り組みを機能させるためには、
まずは「ヤマトの荷物を佐川のドライバーが運んでもいい」
という新しい考え方を受け入れる必要があるのだ。


いうてamazonの荷物蹴ったの佐川なんやけどなぁ
ルール替えた所で革新的な技術がない限りマンパワーが全てじゃん

29: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:46:05.66 ID:1r627gdp
>>1
日本企業は非生産部門に人と金を使いすぎ それと無駄な管理職が未だに多すぎ
大名行列かよwww ってな感じで社内巡回してるとこが多すぎ 
そいつらを養ってるのが無駄すぎ

プレミアムフライデーを実行してる部署は 
その半分の人員で十分業務は回せる またアウトソーシングにして
人自体が要らない

46: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:51:58.21 ID:0zkKhCOO
生産性落としてる最大の原因は日本人は五月蠅い

47: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:52:19.96 ID:6JZI73vn
> がんばった人は周囲にも自分と同じような「がんばり」を期待する

勝ち組が負け組をどう思っているのか良くわかる

50: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:52:40.61 ID:w9U4NIyj
本当に生産性が低いならとっくの昔に途上国に転落してるよ。

54: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:54:21.15 ID:b3r0YHRY
使えない人を首にできない
そういうシステムだから
どんどん業績が悪くなる

55: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:54:31.20 ID:1r627gdp
あーそれと 東京に人を集めすぎたのも非効率の一つだよ
通勤、片道に一時間以上かかるやつが多すぎ 
どんだけ非効率なことを生み出してんだろうな

あとねえ 例えば不良率1%ならば、
それを0にしようとキチガイ状態で改善するのが 当然という努力が非効率
大量生産品に無駄な努力多すぎ そこは中国企業は効率いいぜ 
だったらその分のコストを新しい生産に回して
生産数増やせばいいって考えだもんなw

57: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:54:39.92 ID:bYYofam+
効率化のために毎日会議するのが日本の会社

62: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:57:13.51 ID:LqQNnlXe
どんだけ頑張っても親会社の人や老人に生涯年収で勝てないんだもーん

63: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:57:16.33 ID:aVYC4Hxa
我慢すれば褒められる、
やみくもに頑張れば褒められる。

学校教育の弊害だな。

でも今の子は目覚めてきてるから、これから変わっていく。

64: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:57:19.87 ID:GulkzI2Z
珍しくスレタイが正しい記事だなぁ
中小企業の経営者ならともかく
大企業の経営者が「人の頑張り」のせいにして
まったく改善努力をしないからな
そいつらの献金と組織票に胡坐かいてる政治家と役人が
タッグ組んでるから泣くのは庶民ばかりだよ
せめて派遣を原則禁止に戻せ

67: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:58:11.54 ID:Xe/N93d1
勤労は怠惰の対義語みたいなものだからな
そりゃ効率化は難しいですわwww

68: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:58:22.37 ID:5LcOBXiV
日本軍と同じでしょ
兵卒は優秀でも指揮官がクソで組織が硬直化するとずるずる後退する

69: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:58:50.96 ID:W2czQUl4
そもそも、働きたくないから効率化するわけで、
働きたい人間が多い日本人には無理だろう

70: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:59:02.43 ID:jFRKK2Qa
連日の残業、休日も出勤
効率を下げる真似をして生産性が上がらないと言う会社
バカじゃないの?

71: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:59:19.70 ID:cMIHSFLo
会議やめれば

73: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:00:06.87 ID:9qQ/37e3
>>71
老害の楽しみ奪うんじゃねえよw

72: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:59:57.31 ID:nyuj7Y5Q
零戦って、防御力を犠牲にした悲しい戦闘機だったとおもうのだが。

76: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:02:00.72 ID:W2czQUl4
そもそも、無職を嫌がってるようじゃ話にならんしな
仕事を作ってる面が大きい

83: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:04:38.44 ID:IbgE4vEd
社員が楽をすることが許せないんだろう

84: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 20:04:57.30 ID:l7q24+DN
賃金だけでなく安全対策もね。
困る人がより困る仕事をするしかない現実。
詰めれば全員座れるソファーに一人で寝転ぶ金持ちがいるからだ。

18: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:39:54.50 ID:dgj/YdMN
会社「効率化の為にこれを導入します。」
俺「じゃあ被ってる今までのコイツはしなくて良いんですね?やったー」
会社「いえそれも続けます」
俺「」



関連記事


amazon
     
 
コメント















 管理者にだけ表示を許可する

 
最新記事
 
 
 
 
天気予報

-天気予報コム-
検索フォーム
RSS・SNS・QR
  •  
  • にほんブログ村 2ちゃんねるブログ 2ちゃんねる(ビジネス)へ
QR
為替レート
パーツ提供:FX比較のALL外為比較
アンテナサイト様
相互サイト様
おすすめサイト
人気記事
投票
アンケート
Face book
他サイト様新着記事
はてなブックマーク
メールフォーム

名前:
メール:
件名:
本文:

 
ページ先頭へ HOME