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【経済】株主への配当総額が過去最高、一方で人件費は抑制…株主重視の行き過ぎを指摘する声も



ph20170313_40.jpg 

1: 海江田三郎 ★ 2017/03/13(月) 09:01:44.18 ID:CAP_USER
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201703/CK2017030502000126.html

稼いだお金の多くを株主の配当に回したり、社内にため込んでおく一方、従業員の賃上げに慎重な姿勢を示す企業が増えている。
「アベノミクス」が株主を意識した経営を迫ったことが背景にある。今春闘での労使交渉が本格化する中、 専門家からは株主重視の行き過ぎを指摘する声も出ている。
 法人企業統計(金融業、保険業除く)によると、二〇一五年度に国内企業は純利益のうち 二十二兆二千億円を株主配当に回した。これはリーマン・ショック前のピークの〇六年度と比べ、六兆円(37%)多い。

 さらに余った毎年の利益を積み上げた企業の「内部留保」は一五年度末で三百七十七兆円と過去最高に。
一方で〇六年度から一五年度の間に人件費は三兆一千億円(1・6%)減った。
 野村証券によると、上場企業が「株主還元」を意識して自社の株を買い一株の価値を高める「自社株買い」に費やしたお金と、
株主への配当を合計した金額は一六年度は十六兆六千億円に上るとの予測で、三年連続で過去最高を更新する見込み。
一七年度はこの金額をさらに上回る見通しだ。
 りそな銀行の黒瀬浩一氏は「ここ数年は株主の利益が意識され過ぎて(配当などが増え)、 それが人件費の抑制につながっているとみられる。賃上げでの是正が必要だ」と指摘する。
 アベノミクスは海外の株主を意識した経営を企業に迫って投資を呼び込んだ。だが三菱UFJリサーチ&コンサルティング の尾畠未輝氏によると、日本株のうち外国人投資家が持つのは約三割で、平均の保有期間は二カ月にすぎない。

 法政大の坂本光司教授は「企業は従業員を第一に考えるべきだ。特に大企業は取引先の中小企業が賃上げできるよう、 発注価格の値上げなどで利益を配分しないと取引先の廃業が相次ぎ製品が作れなくなる。そうなれば結局は大企業の株主が困る」と指摘した。 (渥美龍太)

引用元:http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489363304/






2: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:05:18.47 ID:QfN1NFMR
人間の屑でなきゃ、従業員の満足を差し置いて
配当に執着する株主()にはなれんぞ

3: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:07:24.67 ID:2EXr4/PO
日本株の配当性向は、NY市場よりもまだ低いだろ、
これで株主優遇とか言わない。

6: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:10:41.46 ID:kbWnnRP2
下請けの給料が上がらないと景気回復はまだまだ先だろうな
株主のご機嫌とりだけしてるから
経営者として無能って言われるんだよ、日本の経営者は

7: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:12:14.66 ID:D5OBXtxf
富裕層にカネ流しても消費増えないからな
不景気なら労働者にこそカネ流すべき

8: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:13:47.74 ID:sxrJ5WC8
 
儲かったら賃上げも良いけど

儲からなかったら、賃下げやノーボーナスになるけど

それでも良ければ賃上げするよ

9: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:14:37.63 ID:s1/6NBRL
株主重視=人件費削減という式があるからなあ。
実はトランプはこれをぶち壊そうとしている(と思う)

10: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:14:49.74 ID:CW/G5YD3
株主って日銀と年金だからな。労働分配が少ないのも国策なんだよ。
それでデフレ脱却なんて言ってるのがウルトラ馬鹿の安倍。

13: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:19:41.00 ID:A2rMfw7T
日本は従業員をだいじにして
世界第2位の経済大国になったんだよな

14: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:19:42.99 ID:+Rimh4G7
株主へ配当金を回すと景気は下がるだけ
従業員へ配当金分を支払えば、景気は右肩上がり

20: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:22:49.78 ID:6xiaKmv3
株主は大きなリスク背負っとるのだから優遇は当然
文句があるなら起業しろや社畜ども

22: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:25:35.72 ID:kbWnnRP2
株主のリスクなんか払込金だけだろ
儲けた金は従業員に還元しろ
誰のおかげで利益が上がったと思てんだバカ野郎

31: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:38:57.30 ID:tt0DMqbC
>>22
とは思うんだけど、株主がオーナー(創業一族)だったりするので
配当金増やしたいんだよね。
自分も持ち株会やってたからまあまあ儲かったしなあ。

25: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:31:03.65 ID:2UcvoERR
勘違いするな
会社とは株主のものだから、株主利益のために活動するものでは

それとも「会社の従業員になれば自動的に会社の経営権と財産をもらえる」
と思ってるのか

26: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:31:47.74 ID:stAf0bhC
あえてクズなことを言わせてもらうと
株主は出資金というリスクを背負っているので、
その見返りとして配当金をいただくわけです
従業員は労働の対価として給料をもらっているだけで、
会社の存続自体にリスクを負ってるわけではないです、
つぶれたら他所に行くだけですから
次の仕事が見つかるまで不安だ安心して働けない、ということはまた別の話です

というわけなので、従業員の方々が会社の経営に参画するならば、
自らも株主になればいいだけの話です
たいていの上場企業なら社員持ち株会の制度があるでしょうし、
上場していれば市場で買うことが可能です
上場していなかったり、中小企業だったりして
株主を公開してないところは、それこそ株を分けてくれと交渉しましょう
これで経営に文句を言える立場を獲得できるのです

30: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:37:48.55 ID:X3vr88Hd
解雇規制してもらってるくせして甘ったれるな

34: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:41:00.98 ID:kbWnnRP2
株主なんか、会社が危ないと思ったら株式売却すればいいだけ
従業員はそうそう簡単に会社捨てて転職なんかできない、今のご時世だとな
よって、会社は儲けは従業員に還元するのが正義だな?

35: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:43:14.78 ID:D5OBXtxf
>>34
マクロで言えば消費性向が高いのは資本家でなく労働者だろうから、賃上げが正解
ミクロとマクロが一致しないなら責任は制度作る立法府

44: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:49:18.63 ID:2UcvoERR
>>35
消費を高めることと、所有権の概念が混合してるんではないか。
もし泥棒の方が消費性向高ければ、盗んでもらった方がいいんか

37: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:45:20.55 ID:2UcvoERR
シャープや東芝見ても分かるように
会社の資産が毀損した時に、従業員はその会社債務を負わずに
経営上の責任持たないよな (本人の失業リスクはあるかもだが)

「赤字は知らん、黒字の儲けだけこっちに寄越せ」という
願望はファンタジーだろが

40: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:47:24.57 ID:D5OBXtxf
>>37
むしろ東電見たら株主こそリスク負ってない

39: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:46:30.85 ID:pvdB/Kxf
そのまま受け入れてリスク承知の株保有。配当金をいただく。

42: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:48:50.56 ID:tPIokX8A
まあこれじゃ消費とか冷え込むの当たり前だよね

45: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:50:51.74 ID:dNGqW/5X
会社は株主のものなのに役員経営陣が高額の上前はね、
おまけに内部留保ばっか貯めこみやがって。
もっと株主に還元しろや。

47: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:51:59.88 ID:2UcvoERR
>>45
その考えが世界の常識なんだろな

46: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:51:10.03 ID:zlzVsBCK
競馬だって賞金はほとんど馬主に行って
ジョッキーはごく一部しかもらえない
嫌ならジョッキーやめればいい

51: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:53:58.55 ID:Vfpl6R+H
会社の未来に投資するための株主
それが今や株主のための会社になった
あきらかにいきすぎだ
こんな社会に未来はないぞ

55: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:57:32.36 ID:N8WrE1UX
>>51
だから今年辺り崩壊するんだろ…

いまはチキンレース中だよw

52: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:54:03.07 ID:u0VmD+JN
株式資本がなければそもそも雇用も事業もできねーだろが。アホかと

54: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:56:17.21 ID:N8WrE1UX
>>52
事業拡大には役に立つが、個人の能力次第では株主いらないよ。

56: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:58:02.96 ID:2UcvoERR
カラダを拘束されてる奴隷でもなく自由意思で雇用契約結んでいる点を
なぜか棚に上げて、
「会社に隷属してるから、俺から搾取せず社の資産を寄越せ」と
というのは身勝手

むしろ家庭内で嫁のATMになってる点を疑問に思えや

57: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:58:24.45 ID:gKV5CO9a
持ち株会社で配当使って還元・・・って、脱税まがいの会社が多い

58: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 09:58:55.36 ID:kbWnnRP2
日々の従業員の頑張りがなければ企業は利益を上げられない
今は儲けを余りにも配当に回しすぎている
従業員に還元しなければ労働のモチベーションが上がらず、
長い目で見たら損なやり方だ

60: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 10:02:55.69 ID:2UcvoERR
経営権欲しければ売られてる株を買うなり、自ら経営者になれば良いだけでは。

男なら他人をネタミ、いつまでもグズグズ不満垂れてないで
根性見せろや!!

256: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 14:15:23.80 ID:lqz4+56L
正直言って人間いつまでも働けるわけでもないし

そう考えれば配当ってシステムは必要なんだよなあ

労働は尊いとは思うけどな

257: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 14:17:05.20 ID:pvdB/Kxf
配当総額が20兆円を超えると行き過ぎと東京新聞の人は考えているのかな?

265: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 14:28:35.33 ID:52UT/KJH
トリクルダウンって裕福層に金配ったら
裕福層が金をせき止めるにきまってるやんか
なぁ
大体裕福層ってのは悪賢いから

266: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 14:35:04.35 ID:lqz4+56L
結局 儲かるって証明されてるものを

やるかやらないかは人それぞれだしさ

労働は素晴らしい事だけど年取ったらどうすんの?
体動かなくなったらとかね

269: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 14:44:53.61 ID:lqz4+56L
俺的には

働きながら株もいじってるやつが最強だと思うけどなあ

中小企業に勤めて大企業の大株主とかカッコいいと思うけどw

261: 名刺は切らしておりまして 2017/03/13(月) 14:21:39.56 ID:78ze8/JP
賃金上げないと辞めて他所に行くというのが当たり前にならないと、
賃金なんて上がる訳がない、上げる必要ないんだから。

安定的な雇用を社員が求める社会で、
賃金が硬直化するのなんて当たり前の事。

経営傾いたら、アメリカみたいに
一気に大規模レイオフとか出来るような社会になれば、
代わりに業績良い時には賃金すぐに反映して上がる。
辞めるのも解雇も簡単に行える社会だから、
賃金も業績に応じて変化しやすく硬直しない。



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