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【経済】賞与は15ヶ月、年収1500万…なぜ中国のサラリーマンの給与は高いのか? 「日本人の給料は安すぎる」



ph20170302_38.jpg 

1: 海江田三郎 ★ 2017/02/24(金) 21:16:19.45 ID:CAP_USER
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO13215130S7A220C1I00000/
日本では春季労使交渉がスタートし、今年も労使で激しい賃上げ交渉が予想される。
一方、中国は景気が良いわけでもないのに、都市部で働くホワイトカラーと呼ばれるサラリーマンの給料は上がり続けている。
なぜ中国人のサラリーマンの給料はこうも高いのか。いや、逆に日本人の給料が安すぎるのではないか――。
中国の国家統計などからは見えてこない、中国人サラリーマンの給与実態に迫った。

「おかげさまで、良い生活を送ら…

(続きはサイトで)

引用元:http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1487938579/






26: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:39:50.52 ID:KTW/5gNH
>>1
でも突然この世から消されるじゃん

2: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:17:15.46 ID:BJEHv8Vb
日本は社畜
中国は職人

5: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:20:09.97 ID:CosH8xFr
結論:中国の現在は、日本の高度経済成長期と同じ・・・つまり
   それだけ時代が遅れている。それを知らないバカ記者。

6: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:23:00.42 ID:FnPBixUU
日本が安すぎる!
公務員の給料が平均より下でないとおかしい!
つまりは、そう言うこと!!!

7: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:23:15.69 ID:CApkDmjv
日本人の能力が低すぎる
外資系で働くと実感できるよ

332: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 15:54:43.97 ID:8JkiTiL9
>>7
雇用方式があきらかに違うからな
日本版だと無能や適正がない者が多数入ってしまう
海外だときっちり層がわかれるのでは

333: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 15:58:17.08 ID:8LDOqUA9
>>332
新卒神話の弊害だよ
今に採用してから高校の勉強教えるクレイジーな時代がくる

349: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 17:42:29.81 ID:JVqendG2
>>333
新卒採用がない欧米だと大学卒業してすぐ就職出来る人は半分以下。
ほとんどの人がインターン何回も繰り返して2~3年かけてようやく就職出来る程度。

367: 名刺は切らしておりまして 2017/02/26(日) 09:20:46.47 ID:yhGchnM2
>>7

残念だが反論できないw
反論してるやつらは一片見てきたら良いぞ
言い訳を考え抜いても出てこないわ

外資で鍛え抜かれれば日本人も同様になるけど、
ある意味それはもはや日本人労働者じゃないからな

8: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:23:20.75 ID:9jWTDuvU
「ストライキ」を忘れた日本の労働者。
ナショナルセンター「連合」は機能不全。

9: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:24:05.44 ID:BH0W1D3y
人民元の価値が低いからさ。

10: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:24:51.16 ID:w0JeXdAs
役員や上司に媚びへつらって客や下請けに威張り散らす日本人

11: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:25:48.82 ID:q7wFuWbY
記事によると中国では
電車初乗り20円程度みたいだね
その物価水準から考えたら
普通のリーマンにこんな年収とか日本じゃ考えられんな

13: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:27:13.75 ID:0SqiSYez
単に年寄りの高給取りがいないだけ

19: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:30:15.25 ID:q7wFuWbY
>>13
一理あるね
こんな年収もらってるのは働き盛りの若者ばかりだし
年功序列がないから風通しもいい

14: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:28:24.93 ID:r5JbDGEa
中国は、エリートがベンチャー起業家になってバンバン雇用作って、古い大企業から社員を引き抜きまくってるしな

あとは外資からの国内投資、オーストラリアも同じだよね
海外から投資が殺到してるニセコだって時給で東京を越えてきてる

ベンチャーと国内投資だよ

18: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:30:05.26 ID:C2QpWuT0
待遇に不満なら外資に転職すればいいだけだしな
どんだけ続くか知らんけど

22: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:33:36.79 ID:r5JbDGEa
アメリカからウーバーが出てきて、数千億の投資を集めた時に

すぐに中国からも、ベンチャーが出てきて数千億を集めて対応した

日本は、NTTドコモと、富士通が
「」ウーバーより自分達のほうが技術もサービスも高い」と豪語しながら
日本より人件費が三倍のアメリカ相手に、「でも富士通やドコモではコストで負けるから........ 」と勝負できなかった

本来なら日本でもできていた数兆円の市場逃しちゃったよ

ベンチャーで勝負しろや
日本は、東京都内の手数料産業とIT ゼネコンの位心地がよすぎんですよ

23: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:39:02.81 ID:5c7zBgqI
日本にはとんでもない高給取りいるけどおもてに出ない

24: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:39:18.90 ID:nMhpfD0E
>>1
当たり前やんw
組合のお偉いさんより高給で
贅沢してもらっちゃ困る。
日本のサラリーマン社長なんか
個人収入低く抑えて会社の送迎
とか経費の私物化で労組とドロドロ。
平社員の給料なんか上げる訳がない。

25: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:39:37.95 ID:X+vpUteD
ストライキー起こすとシュレッダー係か草むしり課に配属されるのが日本だからな

27: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:41:00.10 ID:r5JbDGEa
天下り官僚に左右されるのはしゃーないけど、頼むからNTTやNHKと共に頼むから首都四県から去れ
それだけで、ドコモあたりから、ウーバーみたいなベンチャーが産まれる、

やらないだけで、日本にも技術や頭脳はあるんだから

あとは国内投資庁でもいいから作れよ、アジア各国から投資を呼び込む利権を作れば、すぐに日本はよみがえる

30: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:42:24.44 ID:r5JbDGEa
>>28
もうタイに並ばれた

そもそも人件費で、東京は国内のニセコにすら負けはじめてる

31: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:43:16.91 ID:t6VKImKh
中国、台湾の企業は月給が安いが、業績や会社への貢献により、年収以上なボーナスや特別賞与を支給することはよくある。

その上、基本的に共働き。

33: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:44:25.13 ID:84MWP1HK
チャンコロにボロ負けの人生という現実をどう解釈すれば
自分のほうが上であるように認識できるかという認知的不協和で
埋め尽くされそうだなこのスレwww

41: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:47:04.99 ID:r5JbDGEa
>>33
治安や環境、安心安全、医療など
その他の面がまだまだなので

金持ち向け投資移民など永住権を金持ち向けにいじれば
すぐに東京、大阪、名古屋、福岡、札幌あたりにバブルをおこすぐらいの富裕層が入ってくるよ

教育なんて、適当に、京大東大以上の
アメリカ系名門付属やイギリス系など英語系のやつ誘致しとけば
中華の富裕層が子供つれて日本に殺到するよ

34: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:44:28.89 ID:r5JbDGEa
内需は国内投資庁でも作ればなんとかなる、日本各国に世界中から投資を呼び込むだけでいい

あとは輸出も上げる
EUがあるだけで、三下のオランダごときが日本と互角の輸出額
アメリカや中国抜きでも改正TPPは美味しいんだよ、すぐにインドネシアやフィリピン、コロンビアも、日本に優位な条件でも入ってくる

アメリカ抜きのTPPでもEU以上の規模にすぐなってくから、早くすすめろ

36: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:45:14.34 ID:Ihe0/8lZ
こういうのを見ると、中国経済の危うさというのが確信に変わってしまうんだよな。
国内で通用することと海外で通用しないことの判断ができていないんだろうな。

37: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:46:06.01 ID:zPz6b4FH
中国人13億人が1500万円の収入あったらGDPどんだけになるんかな?
京の単位かな

38: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:46:24.13 ID:2CtU/1Cb
中国人の平均年収は、日本の非正規の平均年収超えちゃったんだよな
つまり、中国へ出稼ぎも考える必要がある時代北

40: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:46:57.20 ID:LxGBkF8G
ウチの会社も中国に子会社あるけど、すぐに転職する人が多い。
でも、その方が会社も従業員にとって魅力的であろうと努力するんだよな。
日本は長期雇用と流動性によるメリットで前者を選んでるというけど、
それも当てにならないしなあ。

43: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:47:52.69 ID:r5JbDGEa
日本は出生率、ここがなんともならないと、結局何もかもがうまくいかない

出生率対策を死に物狂いでやるべき

48: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:52:44.35 ID:+Q+vC6XH
うっわぁ
もう、こんなに差がついたのか・・・・・・・

信じらんないだろ、つい数年前
アベノミクス以前は日本の方が給与水準高かったんだぜ
それがたった数年でこのざまだよ・・・・・

こんなに給料高いんじゃ中国人が日本で大人買いできるわけだよ
なるほどねぇ・・・・・・

49: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:54:07.23 ID:URe0YfhY
代表取締役より会社という偉いものがお金を取り過ぎてるのがニッポン

50: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:54:22.09 ID:kpVnjXik
中国は共産主義と言いながら貧富の差が激しく
日本は民主主義だけどある程度平等
勿論中国の貧民層の不満の方が大きい
光が強ければ影は濃いって事

52: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:54:59.57 ID:e1+ZUwe4
日本には高給取りのNHKがいるじゃないか。

平均給与1700万円(福利厚生は別な)
テレビ、携帯、インターネット。どんなところにでも受信料をかけようとする。

めざせ給与3000万円。
日本人の敵!

53: 名刺は切らしておりまして 2017/02/24(金) 21:55:21.18 ID:/xnoozmV
一部のことで他は超貧乏人って知ってる?

278: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 09:35:48.88 ID:jAwZFtCI
あちらの平均的な給与は低い
ただ、儲かる話にはお金をつぎ込むし、給与もすごいけど刹那的
事業主自体が儲かったら会社をすぐに売り飛ばすので老舗とかは皆無w
儲かった会社続けてると党に毟られて、抵抗すると潰されるのが理由だとか・・

279: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 09:41:31.31 ID:O2sTLHnV
いまだに人民服で自転車通勤のイメージの奴がいるな。これが現実だ

・中国のGDPは日本の3倍。あと数年でにアメリカを抜く
・年収5万ドル以上(日本人の平均所得以上)が2億人

280: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 09:42:12.48 ID:9yR7+7vc
中国のGDPに占める内需が6割程度で日本に近づいているのは、中国政府がGDPを誤魔化して国内の経済活動を盛っているからと見るか、
内需転換が上手くいっていると見るか

282: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 10:30:45.58 ID:puZZ48tx
本当に?1人辺りのgni見ても日本人の方がいいんだが

286: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 11:04:05.91 ID:2SKTbXFX
世界的に会社の「売上(利益ではない)」を「労働者数(経営者からバイトまで)」で割って平社員の給料と比較した数値を一覧にしたデータ無いかな?
面白そうなんだけど

287: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 11:07:17.79 ID:COpO514+
そもそも『サラリーマン』なんて言葉は日本独自のもので、実態は月給取りなだけの、工場労働者や営業ばかりだ。
本物の『ビジネスマン』なら、ちゃんと相応の給料を貰ってるよ。

292: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 11:31:13.08 ID:CkXWaCy9
このスレを読んで、
「何で中国人より低いんだ、ムカつくな」と思った人は
円安政策を恨んだ方が良いよ。あれが諸悪の根源なのだから。
円安政策は大多数の日本国民から輸出大企業への富の移転でしかない。

312: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 12:36:10.42 ID:aR2Fnlgn
>>40
そういう意味ではアメリカ的な雇用との融和性が高いんだよね。
できる人にはバンバン給料出そう、でもちょっとでも気に入らなかったら1秒でユアファイアドよ、と。
日本は全ての産業で示し合わせてもないのに統一価格的に賃金抑制するのに成功した
稀有な先進国だと思う。

320: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 14:02:04.92 ID:7aMK7FAw
>>312
みんなビンボーの方がいいよね
日本人は妬みとか僻みスゴイし
特に出世街道から外れたのに自分はスゴイと勘違いしている人多すぎ

325: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 15:35:37.43 ID:JVqendG2
>>320
日本は集団に所属してその集団全体利益があるようにやろうとすんのよ。
外国はあくまで個人主義。
雇う方も雇われる方も2、3年くらいしか前提にやっているから集団の利益
なんて全く考えていない。
出来る人はどんどん年収上がるしほとんどの人は上がらんまま。
で、出来る出来ないに関わらずどんどん職場は変わる。
50代の新入社員なんて海外じゃザラ。
結婚して子供が生まれたのに旦那が無職なんてのもザラ。

321: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 14:59:34.21 ID:TYpiWN5n
中国企業、関心はあるし、転職もしてみたいけど、日本支社の求人だと年収も日本価格なのかな
グローバルって、欧米企業だけではないからね

327: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 15:39:24.56 ID:lXufXnCE
>>321
ファーウェイの日本法人に転職したSEで
年収1500万ぐらい貰ってる人知ってるよ
ボーナスの比率が高いとは言ってたけど

350: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 18:02:20.49 ID:fw7z2MFE
製造派遣の管理職だけど
派遣のスレが立つと「派遣の中抜き規制しろ」って言われるけど
時間単価1600円とかふつうだぜ?
そのまま従業員に渡しても一日8時間、月20日勤務だと年収300万。
社会保険の会社折半や健診料、有給は派遣会社持ち・・・
いろいろ負担があるからいうほど抜けない。
労働力に対するピンはねという意味では大企業の金払いが悪い。

まあ、派遣という業態なくせばいいんだけどね。

353: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 18:34:43.12 ID:SXTTUTqe
サービス業見れば日本が世界一

コンビニやスーパーのレジで最低賃金であれほど働く人間はいない。

逆に管理職は無能過ぎる。
とにかくコストダウンで自分で自分の首を絞めてる。

358: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 21:48:11.07 ID:sRHuf5bU
疑われないように書いとくけど、ロシアは韓国程度のGDPしかなく
極東開発も日本の資金に頼らざるを得ないような状況。台湾だって
就労環境が良いとは言えない。台湾などの日本に来て働きたいと
言う学生がいるが、親日とか好感度とかそう言う事では無く職の受け皿が
限られているせいだろう。経済がもはやアレな韓国なんかもっとその傾向が
顕著。日本は外国人にとってそんなに就労環境良く無いのに

361: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 22:03:13.13 ID:ZECJrnVe
経営管理者とバブル世代中年が大量に搾取してる構造が出来上がってるからだろ
その辺でだべってるだけのオヤジが年収1000万以上で
実質業務を担ってる人が年収300万とかザラだからな

362: 名刺は切らしておりまして 2017/02/25(土) 22:56:54.80 ID:n/V5wyz3
ロクに働いてないオッサンが若手の倍以上の給料とか普通にあるもんな

368: 名刺は切らしておりまして 2017/02/26(日) 09:27:11.16 ID:V97J6UmV
中国って普通に粗利取ってるからな。

日本で爆買いするのは日本のほうが安いからだよ。
これは昔からそう

369: 名刺は切らしておりまして 2017/02/26(日) 09:30:54.11 ID:yhGchnM2
もう説明する必要がないと思ってたんだけど、一応書いとくよ
その日本の労働時間がサービス残業入ってないのは有名な話だろう
韓国も同様。両方地獄の労働時間であること以外は比べようもないし、どちらの給料が高いかも比べようがない

370: 名刺は切らしておりまして 2017/02/26(日) 09:35:45.92 ID:uKaTD/+L
中国 資本主義的給与体系
日本 社会主義的給与体系

371: 名刺は切らしておりまして 2017/02/26(日) 09:57:01.67 ID:ZGSX4Ujp
前年比10%で上がり続けてるのが恐ろしい

381: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 00:28:21.94 ID:cR4cAj0k
>>369

そりゃそうだよ。
日本側のデータはサービス残業どころか
正規の残業代や休日出勤手当を加算する前のデータなんだから。
他方、韓国のデータは正規の残業代や休日出勤手当まで
全部こみこみのデータ。

そもそも元データは単純に労働時間を比較しているワケじゃ無くて、
各国、幾らの平均給与を貰ってるか、それは正規扱いの超過勤務分
(正規の残業代、休日出勤手当等)を含む前か後か、っていうデータだよ。

384: 名刺は切らしておりまして 2017/02/28(火) 01:35:26.26 ID:pHngXbd7
そのかわりすぐクビにされるよ

386: 名刺は切らしておりまして 2017/02/28(火) 18:24:26.27 ID:BvSI4nR2
アメリカと中国は正反対の様で雇用や職場関係はドライと言う意味では似ている。

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