ワールドマネーサテライト【WMS】

http://blogos.com/article/204507/?p=2

年明けに報じられた連合会長の談話が話題になっている。NHKのインタビューに以下のように答えたという。
ことしの春闘について連合の神津会長はＮＨＫのインタビューに 「頑張れば賃金が上がるという常識を取り戻すことが極めて大事だ」と話し、基本給を引き上げる 「ベースアップ」などを維持することが重要だという考えを示しました。

出典:連合会長「頑張れば賃金上がるという常識取り戻す」　NHK NEWSWEB　2017/01/02



反響は様々なようだが、これはとんでもない勘違いであり、頑張れば給料が上がる状況になれば企業は潰れ、 国も潰れる。給料は従業員の頑張りで決まるのではなく、あくまで企業の成果、つまり利益の中から支払われるからだ。

■7年で日本人の給料が2倍に上がった時代
「頑張れば賃金が上がるという常識」といったものはバブル期に小学生だった自分には全くないのだが、 確かにこれが常識だった時代はあったと思う。
前回の東京オリンピックが開催された昭和39年頃、つまり1960年代の日本は高度経済成長期にあった。
池田隼人が昭和35年に総理大臣へ就任すると所得倍増計画をブチあげ、10年で国民の実質所得を2倍に すると約束した。今の日本の感覚では到底考えられない政策だろう。
しかし10年も経たずして所得倍増は実現する。昭和40年には名目で2倍を超え、 昭和42年には物価上昇を差し引いた実質でも実現し、当時の日本はわずか７年で急激な成長を遂げた。
連合会長の言う「頑張れば」が何を指すのかは分からない。ただ、高度経済成長期と違って労働人口は減り、 長時間労働で多くの労働者が疲弊し、過労による自殺者が年間何百人も発生する中で考えるべきことは、 頑張って収入を増やすことでは無い。「楽して大儲け」をすることだ。


■バケツで水を汲むか、水道管をつなげるか。
これは以前高度プロフェッショナル制度、別名・残業代ゼロ法案と批判された制度が検討された際に「グーグルはなぜ新入社員に1800万円の給料を払うのか？」という記事で書いたが、「労働時間＝給与」という 関係は、あくまで「労働時間＝成果＝給与」という関係を短縮したに過ぎない。給料の源泉は企業の成果、つまり利益だ。 

今後の日本は成果を維持・向上しながら労働時間を減らさないといけない。つまり楽して大儲けだ。
今風に言えば「生産性を上げる」という表現になるだろう。
そもそも、資本主義の仕組み自体が「楽して儲けるためには苦労をしないといけない」という矛盾した仕組みだ。 

仕事は苦役であり、額に汗して働くことが正しいと思い込んでいる人には理解できないかもしれないが、 そんな人に分かりやすい逸話がある。
これは世界中でベストセラーになった「金持ち父さん　貧乏父さん」の続編、 「金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント」の冒頭でも紹介されている話だ。全文を引用すると長くなってしまうので、 要約して紹介してみたい。

（続きはサイトで）


関連
マクドナルドの「時給1500円」で日本は滅ぶ。
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/43641340.html

世論を誘導したい
胡散臭い流れがいろいろありそうねえ
こういうニュースでてくるってことは

誰でも知ってる事実だから・・・なんでこんな長々と・・・

>マクドナルドの「時給1500円」で日本は滅ぶ。
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/43641340.html

こいつバイトが声あげた時は屁理屈こねて罵ってたのに
安倍の賃上げ要請とかにはダンマリのゴミクズだろw

労働生産性を上げるためには無駄遣いする人が必要なのだ
１万円の価値のものやサービスを２万円で買ってくれれば
労働生産性は一気に上がる

日本の生産性が低い理由は人々が頑張って節約するから

そういう意味で、専業主婦撲滅は正しい
専業主婦は金を稼げないから節約する

やつらを働かせてヘトヘトにして、
サービスを金で買わせるのだ！

ああ、マルチの人が勧誘の時に
ドヤ顔で話すアレね

ブログ元読んだらやっぱり中嶋かよ
こいつ全然良い噂聞かないのに、なぜか有名人扱い

>>1
「頑張っただけ」は「結果を出しただけ」の意味なのは、
誰でも理解してるでしょ？
こんな人に資産の相談はできないです。

賃金(特に短期ほど、労働集約的な仕事が多い低所得層ほど)は
企業収益よりも労働市場の需給の影響を受けやすいです。

安価な労働力が必要な企業に拘っていると
賃金上昇・物価上昇が阻害され、
機械化など生産効率を改善する為の投資や
多子化も阻害されてしまいます。

ファイナンシャルプランナー()
ずいぶん上から目線だな

奴隷商人がでかい面してる近代国家なんか
滅びた方がいいんじゃね

実際は頑張りも何もしてない
会社に20～30年居座ってるだけの奴が
頑張ってるバイトや新人の何倍も給料をもらっている
頑張りが正当評価されない組織で頑張る奴はアホ

老後の生活費や子供育てるのには何千万かかります
とかって大袈裟に煽ってるのもこいつら
保険売るために不安感煽ってる

頑張ろうが結果出そうが
評価する事を放棄してる会社が大半だからそんな心配いらん

金持ち父さん読んで
その気になったバカが陥りやすいパターンだな

頑張る、のは当たり前だな
泥棒も詐欺師も、「がんばって」泥棒してる


給料上がるのは成果が出たときのみ

＞7年で日本人の給料が2倍に上がった時代


その直前、国内はどんな生活水準だったか調べてみろ

金にならんことに手間暇かけさせて無駄な消耗戦を強いる
バカな指揮官がいる会社はつぶれるし、そういうのが
のさばってる国も滅ぶが、ろくに成果の出ない部門を
無駄と切り捨てて、社会の下部構造を崩壊させても
やっぱり国は滅ぶ。

がんばる人間の生き血を抜いて商売する虚業で
大儲けする寄生虫だらけの国になったら栄えましたか？

年間５０万人以上日本国民が減っていく

人口減と政府債務が問題なんだが。。
話し逸らす馬鹿が多いな

え？言ってる事マトモだと思うけど
なんで批判ばっかりなんだぜ？
単純に効率上げろつってるだけじゃね？

国も企業も利幅が増え初めて分配余地が生じる
逆に言えば利幅の確保できない頑張りは消耗戦でしかない
逆に余剰人員整理の理由にもつながりかねない

また、利幅が増えたからと言って
末端労働者に分配する必要もない
そんな事をするくらいなら株主に還元しろ、
という意見すら出て来る

企業や株主の理論では動かないよって考え方が
世界中に拡まりつつあるのに周回遅れが多いな。

労働者層が頑張っても、企業や株主が
給料を上げるなって本音を代弁しているんでしょ？
そんな矛盾に世界中の労働者層がNOを出し始めているからw

>反響は様々なようだが、これはとんでもない勘違いであり
>頑張れば給料が上がる状況になれば企業は潰れ、国も潰れる。

累進課税から目を背けさせたい記事だな。

どこで働いても家族を養えるレベルの賃金が貰える社会を
労働者層は望むべきだよ。
そこに企業や株主のノイズは要らない。

利益増え続けてるのに、年収下がり続けてるから
その分手抜きするようにした。

なら必要以上に頑張る必要ないな
賃金に見合った頑張りをすりゃいいだけだ