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【厚生労働省】家族の介護をしている労働者の残業を免除 来年1月から義務化  2ch「ますます残業がつけれず、サービス残業が増える」「やめろってことだよw」



ph20160812_11.jpg

1: 紅あずま ★ c2ch.net 2016/08/11(木) 12:24:34.06 ID:CAP_USER9
介護者の残業を免除、来年1月から企業に義務化
読売新聞:2016年08月11日 10時20分

 厚生労働省は、家族の介護をしている労働者の残業を免除する制度を、企業に義務づける方針を決めた。

 就業規則に明記することを求め、国の指導に従わない悪質なケースでは企業名を公表する。
来年1月に施行される改正育児・介護休業法に基づく省令で実施する。
安倍政権が掲げる「働き方改革」の一環で、「介護離職ゼロ」の実現を目指す。

 制度を利用できるのは、同じ会社で週3日以上の勤務を1年以上続けている人。
パートタイマーなど非正規労働者も含まれる。
勤め先に申請すれば、介護対象の家族が亡くなったり、症状が回復して介護の必要がなくなったりするまで残業が免除される。

 申請できる期間は1か月~1年間だが、更新可能で期間も延長できる。
介護される家族の状態は原則、食事や排せつに手助けが必要な「要介護2」以上。
 

引用元:http://www.yomiuri.co.jp/national/20160811-OYT1T50010.html?from=ytop_ylist
引用元:http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1470885874/





2: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:25:39.92 ID:d89b1v8D0
ますます残業がつけれず、サービス残業が増える

3: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:25:52.86 ID:yT4WqP+40
企業「介護するなら辞めろ」

4: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:25:58.99 ID:I++jPlZm0
介護してるけど残業をしてなるべく稼ぎたいという人はどうなんの?

14: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:42:54.81 ID:CleDg1Zl0
>>4
ありえん事例をだすのはどうかと

15: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:46:37.48 ID:drv+pDty0
>>14
事実そうなるだろうね
介護破たんが起きるよ

42: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 14:32:29.95 ID:v/atNNMw0
>>4
やめろってことだよw

44: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 15:03:39.02 ID:fYIH2BcS0
>>4
そもそも稼ぐために残業ってのが間違い
稼ぎたかったらダブルワークで稼げよ

5: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:26:08.76 ID:NJp5HXva0
.
 仕事できなくなるじゃない → 退職へ。
 

6: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:29:40.27 ID:VTOcXnbg0
年寄りだらけなんだから介護の必要な世帯は大量にあるだろ
労働者が余ってるなら簡単に切るかもしれんが、そうじゃないから切るに切れないと思うぞ

7: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:30:41.79 ID:NJp5HXva0
.
 昔の職場、診断書が10枚ぐらい記載の依頼が来るから、とても、時間内に無理。
 外来は完全に鍵がかけられていられないし、医局は当直の先生が来て、使えない。
 持ち出しできない書類だからうちでもできない、残業できないのに仕事だけ残るって
 のも困るのよ。
 

8: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:36:03.45 ID:KUb2E7QA0
また無能厚生労働省かよ
仕事しろよ無能

9: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:36:51.29 ID:NJp5HXva0
.
 ただ、要介護度1は歩けるけれど不安定か、認知症でも何とか見守れば問題ないレベル。
 要介護度3は寝たきりで食事ができるか、認知症で昼間にいろいろ問題がある人ぐらい、
 要介護度2はその間ぐらいだから、ギリギリ在宅かな。残業なしはデイサービスのお迎え程度
 を意図しているのかね?
 

10: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:38:14.01 ID:YSSAyCHH0
自宅介護そのものが時代に逆行してるってのがなんで分からんのかねえ

17: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:48:01.62 ID:fxUrfjKdO
>>10
1億総活躍に三世代同居をブチ込む安倍ぴょんは日本会議の趣味と経団連の要望で動いているから

11: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:40:54.97 ID:9RIkn7YN0
強制力持たせんと意味ないよ~。プロレスですか?

12: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:41:09.31 ID:blJSQZr30
じゃあ介護職のサービス残業もなしね

13: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:41:51.24 ID:NJp5HXva0
.
 実質的に残業を労基署に報告しなくなる。
 給料下げるのと同じか。
 

16: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:48:00.40 ID:drv+pDty0
たぶん、これって民間企業でそれを理由に首切りされるだろう
介護という理由ではなく人員整理

18: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:52:02.71 ID:k4fhVuuW0
どうせ公務員だけ適用されるんだ 

19: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:55:01.95 ID:EqYwr0Df0
首になるだけwww

あーまぁ公務員さまは別。

20: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 12:58:17.48 ID:EqYwr0Df0
家族の介護をするために離職=王手なのよ。終わり。

金がどうしても足りなくなっちゃう。そんで自殺とか心中とか考えちゃう。
まぁ金がある人は生き延びられるけど俺は無理だろうなぁ。

父親が先に死ぬとやばい。母親と心中だろうか?嫌だなぁ。

21: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 13:01:32.53 ID:Hb5AVdQ10
無理だろ

22: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 13:03:20.40 ID:GUcXnfCk0
労働基準監督官の人数を倍にしろよ

後は、児童福祉法の運用を参考にしろ

「虐待の事実」が無くても児童相談所は動けるんだよ
「労働基準法違反の事実が無くても」監督官を動けるようにしろ

23: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 13:05:41.76 ID:hRgFGpPh0
残業しないのが普通。
残業ありきにするな。
無能厚生労働省。

24: 2chのエロい人 がんばれ!くまモン!c2ch.net 2016/08/11(木) 13:08:38.49 ID:Jqh4lzyb0
ただし、管理職は除く。
で、
「○×課課長補佐代理心得」みたいな、
見なし管理職の大量生産が始まる。

25: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 13:09:34.51 ID:UJUjKdpB0
介護してる社員はリストラ

26: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 13:18:26.93 ID:H91n9sXz0
履歴書の賞罰欄の下に
家族介護の有無欄を義務化しろよ

34: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 13:49:33.32 ID:GybviCrBO
>>26
それいいね。

で、介護中の怪我に労災適用してほしい。

27: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 13:22:28.90 ID:AqaqQbyg0
公務員と大企業用ですね

28: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 13:24:24.96 ID:0u5Y9Ew90
家族の介護や幼児の保育に税金の優遇や
補助金を出せばいいんだよ
困窮しなければ文句も出てこない

29: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 13:27:42.09 ID:xwgwGXsb0
一般企業にも夜勤を導入すればよい
夜21時00分~早朝5時の勤務
他の企業も同調すれば楽チン勤務なんて甘い話にゃならんだろう
ただし体内時計が狂うことを防ぐため2日連続の夜勤は禁止とする
・・・など対策もとれる

30: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 13:33:38.41 ID:4WkTH6KX0
政府や企業のいう残業禁止や残業の抑制は
ぜーーーーーんぶ残業代が付いている残業を
サービス残業化するって意味だから。

31: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 13:36:05.79 ID:IMDMno4N0
変な皺寄せが来て普通に残業してた方がマシだったってオチになりそう

32: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 13:38:30.44 ID:AqaqQbyg0
サビ残させたら経営者と管理職に実刑にしろ

33: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 13:44:37.18 ID:fxUrfjKdO
「家族」と「自己責任」のコンボにネトウヨ歓喜の霊魂進化

35: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 13:57:14.03 ID:9RsHyuH/0
企業「介護するなら辞めろ」

だよな!

いつもながら公務員だけ恩恵を受ける制度。

36: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 14:01:14.27 ID:an2DgNJA0
今のままだって残業免除も長期休暇も好きなだけとれるだろ
自分が困るだけなんだよ
公務員は違うかもしらんが民間じゃそんなものだよ

37: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 14:03:44.48 ID:r87Wl0MV0
残業を免除って、飼いならされてるねえ

38: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 14:08:28.96 ID:SgNkvoWd0
>>37
だな  普通に残業は禁止って書けないのかねえ

39: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 14:10:12.17 ID:WxdFlMTQO
面接にて
「家族に介護が必要、もしくは必要になりそうな方はいらっしゃいますか?」

40: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 14:14:59.26 ID:NR5+qfRAO
>>39 いないのは家族が一人もいない奴だけだな

41: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 14:32:08.13 ID:DZmVCQcG0
正直に面接で親が病気や介護必要なんて言ったら
後日
「選考の結果残念ながら~」という電話か書類が返ってくるからな
働くなって言ってるようなもんだし

45: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 15:08:26.46 ID:/1qE13mq0
残業免除くらいじゃダメだろ
在宅の仕事与えてくれないと留守中何が起こるかわかんないじゃん

46: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 15:17:31.35 ID:wmBW0Lxc0
まあ そんな従業員正直要らんわな。大企業様なら対応できるだろうけど。

47: あなたの1票は無駄になりました 2016/08/11(木) 15:43:34.99 ID:7GXgqIX50
これはしょうがないんじゃない?
これからもっと増えるぞ

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