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「募集をかけても集まらない」 企業の6割超が人手不足と回答 財務省



ph20161028_01.jpg

1: ワンダラー ★ 2016/10/27(木) 02:06:43.64 ID:CAP_USER9
財務省は25日、全国の企業を対象に実施した人手不足に関する聞き取り調査の結果を発表した。

 人手不足を感じていると答えた企業は全体の63.2%に上り、約3社に2社が人材確保の問題に直面している実態が浮き彫りになった。特に中小企業は人手不足との回答が74.7%を占め、より深刻な状況になっている。

 調査期間は9月上旬から今月中旬まで。全国の財務局が調査し、1366社が回答した。製造業で人手不足と答えた企業の割合が47.7%だったの対し、非製造業は75.4%を占めた。

 人手不足の要因としては、「募集をかけても集まらない」との回答が最も多く、製造業は52.3%、非製造業は71.7%だった。「介護需要が高まる中、供給が追い付かない」(医療・福祉)「長時間、過重労働のイメージがあり敬遠される」(飲食)などと、人材の確保に苦労する声が寄せられた。 

ソース・時事通信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161025-00000086-jij-pol

引用元:http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477501603/





62: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:30:18.25 ID:1GZka+Zt0
>>1

賃金安すぎるから集まらない。

67: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:38:26.63 ID:RR9HXx3p0
>>62
賃金が安すぎると言う
収入ゼロの引きニートw

112: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 04:52:50.12 ID:mQ/WGt5z0
>>1
即戦力重視で人材育成しなくなったからねえ
企業が求める人材そのものが労働市場にいないんだよ
雇用の流動性を追求すれば、必然的に起こる事
業界全体で固定費をケチったツケが、今こうして跳ね返ってきてる

移民を入れたところで問題は同じだから

113: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 04:57:42.55 ID:oPJuwD/e0
>>112
同意。
今は、新卒でもいきなり即戦力だもんな。
まつりさんとかかわいそうだったな。

2: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:07:17.40 ID:451PnLjh0
まず賃金を上げろ

4: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:11:13.18 ID:T8pYLkJB0
今の若い奴って理想的な生活してるよな

酒飲まない
ギャンブルしない
女買わない
無駄遣いしない
犯罪起こさない
意気がらない
見栄張らない
怒らない

これのどこが悪いのか?
広告研究会みたいに飲酒レイプした方が
人間として高尚だとでも言うのか?

15: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:37:10.12 ID:mf5nW80V0
>>4
 うつ病患者みたい...。
 米国人はどこまでもアクティブ、だから、経済成長率も戻ってきている。
 OECD最低の成長率の日本は、若年層の経済活動性が低いからだろ。

 アベノミクスによるアベノライフは国民にとって去勢された生活だな。
 

5: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:13:21.19 ID:NYi+DQt/0
>「長時間、過重労働のイメージがあり敬遠される」

いや、そのまんまだろ
ついでに薄給で

6: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:13:31.65 ID:GX4NMB9rO
奴隷待遇な給与を上げてから言えよ。

7: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:14:34.86 ID:EkAhSOG70
また人手不足連呼かよ
シナ土人でも雇っとけばいいだろハゲ

8: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:16:44.35 ID:4Y8ooBPC0
一億一部活躍

9: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:18:28.71 ID:hLbuYZi30
手取りと業務内容が乖離してんだろ

10: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:25:58.64 ID:u0cYSbeu0
なんで厚労省じゃなくて財務省がこんなアンケ取ってんの
景気回復してるから増税しても大丈夫詐欺か

66: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:35:30.21 ID:XxDprJY60
>>10
なるほど
 
しかし、このままじゃ財務省の殺される。。。
 

11: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:27:34.51 ID:2X9Wz6AS0
賃金を上げればいくらでも集まるけど?

12: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:32:20.14 ID:mf5nW80V0

 アベノミクスによる国民生活アベノライフは、あまり面白そうにないんだよ。
 

13: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:35:12.24 ID:wyxklwG00
募集をかけても集まらないとかww 望み高すぎなのに払うものは最低クラス(´・ω・`) 

14: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:35:44.59 ID:PBnYWibz0
待遇が悪すぎんだろ

16: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:37:38.14 ID:Gv3dPPlK0
その募集で賃金を上げる気はあるか聞けやボケこらカス

17: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:42:07.65 ID:2pcAHuvS0
別に給料を上げなくてもさあ
企業側、選り好みしてないか?
年齢とか学歴とかで。

そういうのなくしてちゃんと採ってアルバイトから採用、一年ぐらいきっちり働きぶりを見て合格なら社員登用ってことにしとけば
リスクも小さいしちゃんと採用すればいいのに

22: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:48:50.34 ID:2X9Wz6AS0
>>17
まず低賃金なアルバイトに応募してこない
高賃金のアルバイトを雇うなら正しいがな

臨時雇用は割高だが不安定
社員登用は安価だが安定にしないとバランスが取れず

公務員などが特権階級になってしまってる原因でもある

20: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:47:35.32 ID:5nzCt0ZAO
でも面接に行ったら選り好みして落とすんだろ(笑)
潰れちまえ要らないんだよそんな会社。人がいないんなら自分らで何とかしろよ無能かよ(笑)

23: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:49:32.38 ID:u8PllZYG0
まあこれから有給休暇取得強化や残業規制がはいるからな
選り好みも出来なくなるだろ

24: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:50:04.29 ID:djfQ8lq30
東北大震災の復興ボランティアが無償で労働支援してた農家があって、現実はそのボランティアをこき使って儲けてた
そんなかんじ

25: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:52:03.77 ID:1ggp/nqx0
そりゃ奴隷がほしいと言ってるだけだから

26: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:52:04.31 ID:djfQ8lq30
雇用ってのはな
取引なんだ
従業員は取引相手で面接は商談だ

27: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:52:57.36 ID:hGuW1K7y0
昔、すぐ決めて、明日来れる、今返事しない奴は来る気ないでしょ要らないとか言ってた面接官居たけど
こいつ首にした方がいいと思うよ
こいつが原因

28: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:53:21.01 ID:3Op06t/m0
公務員の給与を一括5割カット。これが一番有益性効率的にもだんとつの案。
浮いた金で減税、ベーシックインカム、
元々公務員なんてのは給与アップしても消費なんかしないわ。

38: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:59:32.42 ID:cIXXEpV+0
>>28
ホンそれ 

29: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:53:43.58 ID:OnHqYt/NO
労働分配率が21パーセントもはらってるって言ってました 自民党推薦の議員の会社の社員でビラ配りまでさせられた時に

31: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:54:28.64 ID:2ssUsExX0
(優秀な)人手不足

32: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:54:52.43 ID:Orwff7GZ0
牛丼屋に行って390円払って松坂牛で牛丼作れと言い張る

これがジャップランドの労働市場です

33: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:57:15.59 ID:Orwff7GZ0
間違えた
牛丼屋のケータリングを呼びつけて390円で松坂牛で牛丼作れと言い張る

それがジャップランドの労働市場です

35: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:58:49.82 ID:GCqKH6G5O
うちの病院な
非常勤が全然集まらないの
公立病院な、医師以外の全職種の非常勤が応募来ないのと嘆いているが、そらそうだろ
常勤が非常勤にあんなにえらそうにしてこきつかってるんだから馬鹿らしくて辞めるし、近隣にはブラックと言われているのに
馬鹿じゃね?基幹病院だがん拠点病院だ言われても常勤があんな感じだから非常勤で誰が応募すんだよ

39: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:00:43.70 ID:BiCezXgC0
>>35
病院の事務員とか医療クラークとか
医療事務みたいにスキルも特にいらないような
ものに応募したことあるけど、若い女性のみ、
とか言われて断られたぞ。そもそも採用する気が
ないのじゃないか?

41: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:02:01.99 ID:cIXXEpV+0
>>35
非常勤=非正規みたいなものかな? そりゃ行きたくないよ アホらしい

36: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:59:25.39 ID:miVUyJ6C0
自活できるだけの金も稼がせてくれない企業や人を育てる気の無い企業には集まらない

37: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 02:59:30.58 ID:5Mu3Yvik0
なぜ人が足りないのか、辞める香具師が多いからどんだけブラックだよ

40: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:01:30.91 ID:NVLn/Fmn0
中高年は有り余っているぞ。ハローワークに行ってみろ。中高年で入りきれないのだ。

その状況を見て、将来が心配になり、若手も中堅も消費に前向きになれんのだ。

中高年の雇用にインセンテイブをつけよ。

42: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:03:33.39 ID:bjNurBJH0
かといって中途が面接受けにいっても誰でも取るわけでもないしな

43: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:05:00.25 ID:cIXXEpV+0
採用側はくだらねー年齢制限を撤廃しろよな だいたい若いやつなんか少ないんだよ ホントわかってないわ

44: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:05:44.95 ID:OnHqYt/NO
自民党御用達の企業とか呪われればいいのにな益城町の企業とか

45: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:06:20.53 ID:hGuW1K7y0
派遣から自社パート、社員へなったもんだが
辛いっす辞めたい
だが、派遣の希望の星として、はたまた冬のボーナス目指して明日も頑張るわ

48: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:13:17.46 ID:FHnoXeDiO
>>45
偉いな!俺は黒正社員で8年余り賞与が無い(涙)。
貰えると良いなあんちゃん

52: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:19:34.07 ID:hGuW1K7y0
>>48
派遣で賞与ないのが続く会社行ったことあるが、ある時賞与が出たんだ
専務が居なくなった時なんだが、その専務が金を自分で取得しまくってたんじゃないかと社員内で噂になった
結局は上の連中の気持ち次第なんかもなぁ

60: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:29:18.58 ID:cIXXEpV+0
>>52
そうだよ 会社なんて だから最低組合くらいはないとね

81: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:49:23.65 ID:2X9Wz6AS0
>>60
でも社内組合じゃ意味なんだよね
最低でも業界組合でないと

46: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:08:11.03 ID:uXS4gvz80
働いたら負けのTシャツ欲しい

47: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:10:36.25 ID:3Eol0R2o0
マジで俺個人だけ資本主義は終わりだと感じるわ
じゃあ何主義になるのかは知らんけど、たぶん封建主義の中世に戻りそうだけど・・・・

ほんと資本主義だと理系離れ、少子化と最悪やん・・・
資本主義国に理系人材を供給していたのが、
自国が嫌だと逃げ出した共産主義出身者だったのが笑えるけど

49: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:14:42.12 ID:cIXXEpV+0
世界的に格差がかなり広がってきてるから資本主義は限界かもね 生き残るのは資本家と国家の犬どもだけ

50: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:15:50.78 ID:PbeuvW4D0
経験アリ即戦力の20代か 

91: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 04:14:01.01 ID:i5zG/2py0
>>50
新卒で経験と即戦力求めてんだよ!

51: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:18:36.71 ID:jYxYI6Do0
日本人を消滅させる最も効果的な方法は、

子供を作らせないこと
賃金を上げさせないこと
医療をうけさせないこと
年金を減らすこと



安倍政権の基本方針は実に理にかなっている。

53: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:20:08.89 ID:djfQ8lq30
修正資本主義の世界は70年代で完成しきってたんだよ
先進国の国民はみな豊かになったしどの分野でもだいたい70年代で基盤やアイデアは出尽くして煮詰まってる
その完成がもたらした停滞を乗り切るためには産業の変革が必要だったのに対応を間違えて現在に至る

68: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:39:34.32 ID:3VP4ObPT0
>>53 あと、資本主義にはフロンティアが必要

アジアは終了
残る中東とアフリカの取り合い

75: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:42:40.27 ID:3Eol0R2o0
>>68
ガンダムとか なんで人類が宇宙生活するんだよ と突っ込んでいたけど
資本主義の宿命なんだよな・・・・
宇宙に棄民する?

54: 名無しさん@1周年 2016/10/27(木) 03:22:01.65 ID:It+/sjZy0
賃金を増やし、人員を増やせば
一人あたりの労働時間は抑えられる。

当たり前の事をしようとしない
経営層の怠慢でしょう。

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